[HN] Business Development (Phát Triển Merchant Mảng Thanh Toán Điện Tử)

Công ty Cổ phần Nghiên cứu ngành và Tư vấn Việt Nam (VIRAC)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 19/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Business Development

điện tử pos fintech thương mại điện tử

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Khách hàng mục tiêu là các chuỗi, SMEs, thuộc nhiều ngành hàng khác nhau có nhu cầu sử dụng POS, QR, cổng thanh toán
Chủ động trao đổi, tư vấn cho khách hàng
Xây dựng mối quan hệ khăng khít với khách hàng.
Xây dựng tài liệu, bản chào dịch vụ bao gồm: Giới thiệu dịch vụ, mô hình hợp tác, quy trình triển khai,...
Đàm phán hợp đồng hợp tác, soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, giấy tờ trao đổi giữa khách hàng và Công ty.
Đóng vai trò cầu nối, phối hợp giữa đối tác, các đơn vị liên quan và các phòng ban nội bộ thúc đẩy tăng trưởng khách hàng sử dụng dịch vụ theo kế hoạch đề ra.
Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và sau triển khai.
Tham gia xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn triển khai dịch vụ
Thực hiện các công việc được phân công theo yêu cầu của quản lý

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu tối thiểu
Có 02 năm kinh nghiệm làm việc với một trong các nhóm khách hàng: ngành ngân hàng, các Công ty lĩnh vực trung gian thanh toán, fintech, thương mại điện tử;...
Có hiểu biết về POS
Khuyến khích
Có hiểu biết, kiến thức về lĩnh vực thanh toán không dùng tiền mặt.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn và thuyết phục tốt.
Có kỹ năng xây dựng văn bản, tài liệu, phân tích và tổng hợp báo cáo.
Chế độ đãi ngộ
Lương cứng: Upto 20 triệu/tháng (mức Net, offer tùy theo năng lực)
Thưởng doanh số theo quy định
Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
Thưởng các ngày lễ tết lớn trong năm, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng
Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Town hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
Môi trường làm việc tử tế, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt, nghỉ thứ 7&CN
Đào tạo và phát triển
Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: CLB Share & Learn, Guitar ca hát, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực....
Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có từ 03 năm thâm niên
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
8 Tr - 20 Tr
VND

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 19/03/2024
Thu nhập: 8 triệu - 20 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

- Được thành lập bởi đội ngũ chuyên gia và kỹ thuật giàu kinh nghiệm và tâm huyết từ các công ty, tập đoàn lớn trong lĩnh vực công nghệ, tài chính như...Chi tiết - Được thành lập bởi đội ngũ chuyên gia và kỹ thuật giàu kinh nghiệm và tâm huyết từ các công ty, tập đoàn lớn trong lĩnh vực công nghệ, ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: