[HN] Công Ty Chuyên Cung Cấp Dịch Vụ Online Marketing BC Agency Việt Nam Tuyển Dụng Chuyên Viên Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự Full-time 2023
Công Ty Chuyên Cung Cấp Dịch Vụ Online Marketing BC Agency Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 22/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Sơ lược về công ty:
BC Agency Việt Nam là doanh nghiệp chuyên cung cấp các gói dịch vụ tư vấn giải pháp và thực thi chiến dịch Online Marketing tổng thể chuyên nghiệp, hiệu quả đến từng khách hàng. Với thế mạnh là được xây dựng và phát triển bởi đội ngũ nhân lực trẻ đầy nhiệt huyết với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành cùng hệ thống phòng ban, bộ phận có chuyên môn dày dặn trong lĩnh vực xây dựng và phát triển thương hiệu cho các doanh nghiệp.
Chúng tôi cam kết luôn đồng hành cùng các Doanh nghiệp trên chặng đường xây dựng và phát triển thương hiệu Việt ngày càng lớn mạnh, vươn tầm quốc tế!
Các dịch vụ chính của công ty:
Cung cấp tài khoản quảng cáo đa nền tảng: Facebook, Google, Tiktok, Bing...
Các gói chạy quảng cáo đa nền tảng: Facebook, Google, Tiktok, Bing...
Tư vấn chiến lược truyền thông Digital Marketing.
Branding và thiết kế sáng tạo.
Sáng tạo nội dung chuẩn SEO trên website, fanpage,...
Thiết kế website chuẩn SEO chuyên nghiệp.
Media: Quay phim, chụp ảnh.
Dịch vụ booking báo điện tử.
Chuyên viên nhân sự
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chuyên viên Nhân sự (hay HR Executive) là người chịu trách nhiệm thực thi các kế hoạch nhân sự đề ra, tổng hợp dữ liệu báo cáo và đưa ra các đề xuất nhân sự cho bản kế hoạch nhân sự chung của doanh nghiệp.
Thu thập các dữ liệu về nhân sự/ tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Setup phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
Thu thập các dữ liệu về đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
Tiếp nhận các vấn đề về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty. Đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.
Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
KPI công việc
Tổng số CV / đợt tuyển dụng.
Tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu.
Chỉ số hiệu quả quảng cáo tuyển dụng.
Thời gian để tuyển nhân viên.
% ứng viên/phí tuyển dụng.
Chỉ số hiệu quả các nguồn tuyển dụng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị.
Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng tại một vị trí chuyên viên nhân sự của một công ty hoặc đã từng trải qua các vị trí tương tự.
Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
Am hiểu luật về lao động hiện hành.
Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có trí nhớ tốt, khả năng tư duy Logic.
Tiếng Anh cần đạt mức khá trở lên, thành thạo tiếng Anh là 1 lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Tổng Thu Nhập: 10.000.000 vnđ - 20.000.000 vnđ trở lên.
Bao gồm: Lương cứng 06 triệu vnđ - 10 triệu vnđ (Tùy Năng Lực, Vị Trí) + Thưởng KPIs + Thưởng Doanh Số.
Thời Gian Làm Việc:
Thứ 2 đến Thứ 6: 8h00 am - 17h30 pm
Thứ 7: 8h00 am - 12h00 pm (Online hoặc Offline)
Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Đào tạo các kiến thức về internet, truyền thông, marketing trong suốt quá trình làm việc (định kỳ tuần, tháng).
Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Team Leader, Phó Phòng, Trưởng Phòng, ...) & hưởng các chế phúc lợi đặc biệt khác.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 25/4/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Sơ lược về công ty:
BC Agency Việt Nam là doanh nghiệp chuyên cung cấp các gói dịch vụ tư vấn giải pháp và thực thi chiến dịch Online Marketing tổng thể chuyên nghiệp, hiệu quả đến từng khách hàng. Với thế mạnh là được xây dựng và phát triển bởi đội ngũ nhân lực trẻ đầy nhiệt huyết với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành cùng hệ thống phòng ban, bộ phận có chuyên môn dày dặn trong lĩnh vực xây dựng và phát triển thương hiệu cho các doanh nghiệp.
Chúng tôi cam kết luôn đồng hành cùng các Doanh nghiệp trên chặng đường xây dựng và phát triển thương hiệu Việt ngày càng lớn mạnh, vươn tầm quốc tế!
Các dịch vụ chính của công ty:
Cung cấp tài khoản quảng cáo đa nền tảng: Facebook, Google, Tiktok, Bing...
Các gói chạy quảng cáo đa nền tảng: Facebook, Google, Tiktok, Bing...
Tư vấn chiến lược truyền thông Digital Marketing.
Branding và thiết kế sáng tạo.
Sáng tạo nội dung chuẩn SEO trên website, fanpage,...
Thiết kế website chuẩn SEO chuyên nghiệp.
Media: Quay phim, chụp ảnh.
Dịch vụ booking báo điện tử.
Chuyên viên nhân sự
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chuyên viên Nhân sự (hay HR Executive) là người chịu trách nhiệm thực thi các kế hoạch nhân sự đề ra, tổng hợp dữ liệu báo cáo và đưa ra các đề xuất nhân sự cho bản kế hoạch nhân sự chung của doanh nghiệp.
Thu thập các dữ liệu về nhân sự/ tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Setup phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
Thu thập các dữ liệu về đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
Tiếp nhận các vấn đề về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty. Đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.
Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
KPI công việc
Tổng số CV / đợt tuyển dụng.
Tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu.
Chỉ số hiệu quả quảng cáo tuyển dụng.
Thời gian để tuyển nhân viên.
% ứng viên/phí tuyển dụng.
Chỉ số hiệu quả các nguồn tuyển dụng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị.
Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng tại một vị trí chuyên viên nhân sự của một công ty hoặc đã từng trải qua các vị trí tương tự.
Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
Am hiểu luật về lao động hiện hành.
Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có trí nhớ tốt, khả năng tư duy Logic.
Tiếng Anh cần đạt mức khá trở lên, thành thạo tiếng Anh là 1 lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Tổng Thu Nhập: 10.000.000 vnđ - 20.000.000 vnđ trở lên.
Bao gồm: Lương cứng 06 triệu vnđ - 10 triệu vnđ (Tùy Năng Lực, Vị Trí) + Thưởng KPIs + Thưởng Doanh Số.
Thời Gian Làm Việc:
Thứ 2 đến Thứ 6: 8h00 am - 17h30 pm
Thứ 7: 8h00 am - 12h00 pm (Online hoặc Offline)
Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Đào tạo các kiến thức về internet, truyền thông, marketing trong suốt quá trình làm việc (định kỳ tuần, tháng).
Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Team Leader, Phó Phòng, Trưởng Phòng, ...) & hưởng các chế phúc lợi đặc biệt khác.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 25/4/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/04/2023
- Thu nhập: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH HOLIDAYS VIETNAM
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
31/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
14/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.