[HN] Công Ty Công Nghệ F99 Tuyển Dụng Nhân Viên Sale Online Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Ra đời vào ngày [protected info], Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ F99 (tên viết tắt: F99) được biết đến là đơn vị chuyên cung cấp thực phẩm, nông sản và trái cây sạch hàng đầu Việt Nam phục vụ nhu cầu giới thiệu, mua bán trực tuyến (Online - App F99) và trực tiếp (Offline - hệ thống Kho/ Cửa hàng) của thương nhân, tổ chức, cá nhân có nhu cầu mua sắm, tạo gian hàng.
Tầm nhìn: Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư phát triển bền vững, F99 phấn đấu để đưa nền tảng công nghệ Việt Nam vươn lên với Quốc tế, có vị thế, uy tín trên bản đồ kinh tế thế giới, xây dựng thành công giá trị dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao vị thế người Việt trên thế giới.
Sứ mệnh
1. Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm chất lượng phù hợp với nhu cầu của Khách hàng về Thực phẩm, đón đầu thị hiếu và dẫn dắt thị trường
2. Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, năng động - sáng tạo, cơ hội phát triển đồng đều cho tất cả nhân viên
3. Đối với người nông dân: Luôn đồng hành cùng bà con, không để người nông dân phải "tự bơi", góp phần thúc đẩy nông sản Việt
4. Đối với đối tác: Luôn gia tăng các lợi ích hấp dẫn và bền vững, cùng nhau đồng hành hợp tác phát triển
Human Resources
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được
duyệt
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch
phỏng vấn tuyển dụng.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty
Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên.
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới quá trình
thử việc.
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu
vào của tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển Mass hoặc Headhunt.
Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc nhóm tốt.
Ham học hỏi và có trách nhiệm cao với công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 8.000.000 - 12.000.000 + thưởng KPI
Review lương tối thiểu 1 lần/năm,
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; Được tạo điều kiện để
học hỏi và phát triển mỗi ngày,
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH,
BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan,
nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...),
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình
theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý,
Party, sinh nhật hàng tháng ...,
Happy time hằng ngày; trà; coffee, hoa qua free,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 12/3/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE