Mô tả công việc
Tiến hành xuất số liệu từ phần mềm nội bộ/shop và tổng hợp các số liệu để tính hiệu suất, KPIs... của các bộ phận mà Vận hành phụ trách lương/kiểm soát (thực hiện định kỳ và phát sinh theo yêu cầu của Quản lý)
Báo cáo và update cho Quản lý, các Bộ phận trong công ty (được chỉ định) các số liệu như nêu trên
Thực hiện các công việc khác linh hoạt theo sự phân công và hướng dẫn của Quản lý
Yêu cầu
Giới tính: Nữ
Cẩn thận, tỷ mỉ, cầu toàn
Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và đảm bảo nguyên tắc bảo mật thông tin.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Xử lý dữ liệu bằng Microsoft)
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp (8.000.000 - 10.000.000đ, Quản lý trao đổi theo năng lực thực tế)
Lương cứng tăng theo thâm niên làm việc
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,...
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ