GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...); Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ; Tư Vấn Chiến Lược Quản Trị Kinh Doanh - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Vitech Group tạo ra hệ sinh thái Vì Cộng Đồng với các giải pháp phần mềm, ứng dụng công nghệ đa nền tảng, hỗ trợ cá nhân, doanh nghiệp
quản lý nhân sự, vận hành kinh doanh hiệu quả trong thời đại 5.0 trên môi trường internet. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo Marketing thực chiến, giúp khách hàng tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí ngân sách, gia tăng doanh số, phát triển bền vững. Tất cả được cộng hưởng trong hệ sinh thái Vì Cộng Đồng của Vitech Group.
Website công ty: [protected info]/
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 6) / 8h00 - 12h00 ( Thứ 7)
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Stellar Garden số 35 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Lập trình Nodejs
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm thương mại sử
dụng [protected info] / NestJS và TypeScript.
•
Xây dựng và mở rộng các module nghiệp vụ: quản lý dữ liệu,
tích hợp bên ngoài, background job, event-driven processing.
•
Thiết kế và phát triển API (REST và/hoặc GraphQL) phục
vụ frontend web, desktop và các service liên quan.
•
Thiết kế, tối ưu cơ sở dữ liệu PostgreSQL; viết
migration, quản lý schema với TypeORM.
•
Xây dựng tính năng: webhook, message queue, background
job, caching, xử lý file / data lớn.
•
Tích hợp API bên thứ ba (email, calendar, payment,
external platform).
•
Đảm bảo code quality: viết unit test, tuân thủ coding
convention, tham gia code review.
•
Phối hợp với team Frontend, BA và QA để triển khai tính
năng đúng tiến độ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt buộc
Kỹ thuật
•
[protected info] / NestJS - bắt buộc có dự án thực tế tại công
ty hoặc môi trường production.
•
TypeScript, OOP, Dependency Injection, Decorator
pattern.
•
PostgreSQL và TypeORM (migration, relation, query
builder).
•
REST API thiết kế chuẩn; GraphQL là lợi thế lớn.
•
Kiến trúc module NestJS: Guard, Interceptor, Pipe,
Middleware.
•
Xử lý bất đồng bộ: Promise, Async/Await, Event Loop.
•
Message queue (BullMQ, RabbitMQ) và background job.
•
Git, quy trình branch, pull request.
•
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
Ứng dụng AI trong công
việc
•
Sử dụng thành thạo AI coding assistant (GitHub Copilot,
Cursor, Claude Code hoặc tương đương) trong workflow hàng ngày.
•
Biết prompt engineering cơ bản để generate boilerplate,
viết unit test, debug và review code hiệu quả.
•
Có khả năng đánh giá và filter output AI - không accept
blindly, biết khi nào AI sai hoặc thiếu context.
Kỹ năng ưu tiên
•
GraphQL (Apollo Server, TypeGraphQL hoặc tương đương).
•
Redis caching.
•
Docker, CI/CD cơ bản.
•
Kinh nghiệm với hệ thống CRM / ERP / SaaS thương mại.
•
Event-driven architecture, monorepo.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Lương cạnh tranh theo năng lực, review 2 lần/năm.
•
Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, hàng năm khi đạt
thành tích xuất sắc.
•
Môi trường sản phẩm thương mại thực tế, được mentoring
bởi Leader / Senior.
•
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Junior → Mid → Senior →
Leader.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TESTER / QA ENGINEER
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Tham gia kiểm thử toàn bộ vòng đời sản phẩm: ứng dụng
web, desktop ([protected info]) và API backend [protected info] / NestJS.
•
Phân tích yêu cầu, SRS, user story để xây dựng test
plan, test case và test scenario đầy đủ.
•
Thực hiện kiểm thử thủ công (manual testing):
functional, regression, integration, UAT.
•
Phát hiện, ghi nhận và theo dõi bug trên hệ thống quản
lý (Jira hoặc tương đương); phối hợp với dev để reproduce và verify fix.
•
Kiểm thử API (Postman, Insomnia) cho các service
backend.
•
Kiểm thử trải nghiệm người dùng trên ứng dụng desktop
Windows và giao diện web.
•
Đóng góp cải tiến quy trình QA: checklist, test
template, automation roadmap.
•
Tham gia sprint planning, daily standup; cung cấp báo
cáo chất lượng trước mỗi release.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt buộc
Nghiệp vụ QA
•
Tư duy phân tích, kỹ năng phát hiện lỗi logic và edge
case.
•
Kinh nghiệm viết test plan, test case, bug report chuẩn
chỉnh.
•
Thành thạo kiểm thử API với Postman hoặc tương đương.
•
Biết sử dụng DevTools trình duyệt để debug giao diện
web.
•
Familiarity với quy trình Agile/Scrum (sprint, backlog,
definition of done).
•
Công cụ quản lý bug: Jira, Notion, Trello hoặc tương
đương.
•
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh cơ bản.
Ứng dụng AI trong công
việc
•
Sử dụng AI (ChatGPT, Claude hoặc tương đương) để sinh
test case, edge case và test data từ spec / user story.
•
Biết dùng AI để phân tích bug report, đề xuất root
cause và viết bug description chuẩn.
•
Có khả năng review và hiệu chỉnh output AI trước khi
đưa vào test suite thực tế - không phụ thuộc hoàn toàn.
Kỹ năng ưu tiên
•
Kinh nghiệm kiểm thử ứng dụng desktop Windows (native
hoặc [protected info]).
•
Automation testing cơ bản: Playwright, Cypress hoặc
tương đương.
•
SQL cơ bản để query verify dữ liệu trực tiếp từ
database.
•
Hiểu cơ bản về REST API, HTTP status code, JSON.
Kinh nghiệm kiểm thử sản phẩm CRM / ERP / SaaS
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Lương thoả thuận, review 2 lần/năm.
•
Làm việc trực tiếp với sản phẩm thương mại đang phát
triển tích cực.
•
Lộ trình thăng tiến: Junior QA → Senior QA → QA Lead.
•
Thưởng nóng khi phát hiện bug nghiêm trọng trước
release.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
LEADER NODE.JS
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Thiết kế kiến trúc hệ thống, đưa ra giải pháp kỹ thuật
cho các dự án [protected info] / NestJS - bao gồm ứng dụng web backend lẫn desktop
([protected info]).
•
Trực tiếp code các module core, xử lý bài toán kỹ thuật
phức tạp về hiệu năng, đa luồng, scaling và memory management.
•
Xây dựng chuẩn coding convention, thiết kế database
schema, định hướng tech stack cho team.
•
Review code, đảm bảo chất lượng kỹ thuật toàn bộ dự án;
phát hiện rủi ro kỹ thuật sớm.
•
Quản lý, phân công và theo dõi tiến độ cho team 5 - 10
developer (backend + desktop).
•
Đào tạo, mentoring thành viên mới và thực tập sinh; hỗ
trợ định hướng phát triển chuyên môn.
•
Phối hợp với Product Owner / PM để lên kế hoạch sprint,
ước lượng effort, đảm bảo deadline.
•
Tham gia tuyển dụng kỹ thuật: phỏng vấn, đánh giá CV và
ứng viên.
Nghiên cứu và đề xuất áp dụng công nghệ mới phù hợp với roadmap sản phẩm.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt buộc
Kỹ thuật &
Leadership
•
[protected info] / NestJS - 3 - 5 năm thực chiến, bao gồm môi
trường production.
•
≥1 năm kinh nghiệm Tech Lead / Team Lead thực tế (không
phải title danh nghĩa).
•
TypeScript, OOP, Design Pattern, SOLID.
•
Thiết kế kiến trúc: modular monolith, event-driven,
microservices khi cần.
•
PostgreSQL, TypeORM; GraphQL và/hoặc REST API.
•
Message queue (BullMQ, RabbitMQ, Kafka), Redis caching.
•
Xử lý đa luồng, Worker Threads, Job Queue.
•
CI/CD, Docker, monitoring, logging cơ bản.
•
Security: JWT, OAuth, rate limiting, permission model.
•
Phân tích yêu cầu, ước lượng effort, Agile/Scrum.
Ứng dụng AI trong công
việc
•
Chủ động áp dụng AI tooling vào quy trình team: code
review hỗ trợ, sinh boilerplate, tăng tốc onboarding.
•
Có khả năng đánh giá chất lượng code do AI generate
trong quá trình review - phát hiện hallucination, logic lỗi, security risk.
•
Định hướng được cho team cách dùng AI đúng: tăng tốc mà
không giảm ownership kỹ thuật và hiểu bản chất.
Kỹ năng ưu tiên
•
[protected info] - kinh nghiệm phát triển hoặc review
desktop app.
•
Từng xây dựng sản phẩm thương mại từ đầu (greenfield).
•
Kinh nghiệm tái cấu trúc / migrate hệ thống lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Mức lương cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực thực tế.
•
Quyền quyết định về tech stack và kiến trúc trong phạm
vi dự án.
•
Môi trường sản phẩm thương mại, không outsource - focus
vào chất lượng dài hạn.
•
Lộ trình lên
Trưởng phòng Kỹ thuật nếu phù hợp.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động phòng kỹ thuật gồm
các team: Backend ([protected info]/NestJS), Frontend (React), Desktop ([protected info]) và
QA.
•
Xây dựng quy trình làm việc, quy chuẩn kỹ thuật, coding
convention và văn hoá
phát triển phần mềm cho toàn phòng.
•
Lập kế hoạch nhân sự theo quý/năm, phân bổ resource giữa
các dự án, đảm bảo hiệu suất team.
•
Đánh giá năng lực, xây dựng lộ trình phát triển và KPI
cá nhân cho từng thành viên.
•
Phối hợp với Ban lãnh đạo để định hướng chiến lược công
nghệ, lựa chọn tech stack và roadmap sản phẩm.
•
Tham gia tuyển dụng: xây dựng JD, phỏng vấn, đánh giá
và quyết định tuyển nhân sự kỹ thuật.
•
Đào tạo và mentoring các Team Lead / Senior Developer;
nâng cao năng lực chung của phòng.
•
Quản lý rủi ro kỹ thuật, đề xuất giải pháp và ra quyết
định khi phát sinh vấn đề nghiêm trọng.
•
Giám sát kiến trúc hệ thống, review các quyết định kỹ
thuật quan trọng từ các team lead.
•
Báo cáo định kỳ tiến độ dự án, chất lượng và tình hình
nhân sự lên Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt buộc
Quản lý & Kỹ thuật
•
≥5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm thương mại.
•
≥2 năm kinh nghiệm quản lý (Team Lead, Engineering
Manager hoặc tương đương).
•
Từng quản lý trực tiếp team ≥10 người, điều phối nhiều
dự án song song.
•
Agile/Scrum, CI/CD, code review, release management.
•
Đánh giá kiến trúc hệ thống, ra quyết định công nghệ ở
cấp cao.
•
Lập kế hoạch, quản lý tiến độ, phân bổ nguồn lực theo
OKR / KPI.
•
Giao tiếp xuất sắc với cả audience kỹ thuật và non-tech
(Ban lãnh đạo, khách hàng).
•
Tư duy ownership: xây dựng quy trình, văn hoá kỹ thuật,
không chỉ execute.
Ứng dụng AI trong công
việc
•
Có tư duy ứng dụng AI vào quy trình kỹ thuật ở cấp
phòng: từ coding assistant đến AI-assisted code review, test generation,
documentation.
•
Có khả năng đánh giá và lựa chọn AI tooling phù hợp với
từng team/dự án (Copilot, Cursor, Claude Code, MCP server...).
•
Xây dựng được policy nội bộ về sử dụng AI: bảo mật
code, IP, dữ liệu khách hàng - đảm bảo AI tăng tốc mà không tạo rủi ro.
Kỹ năng ưu tiên
•
Hệ sinh thái [protected info] / NestJS - có thể đánh giá kiến
trúc và review code backend.
•
[protected info] - có thể oversee team desktop.
•
Từng quản lý phát triển sản phẩm SaaS / thương mại từ đầu.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Mức lương xứng đáng với năng lực, không giới hạn trần.
•
Quyền ra quyết định về nhân sự, quy trình và chiến lược
kỹ thuật.
•
Môi trường phát triển sản phẩm thực sự - không
outsource, không chạy deadline vô nghĩa.
•
Cơ hội đồng hành cùng công ty trong giai đoạn tăng trưởng
mạnh.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
BUSINESS ANALYST (BA)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence (Phân Tích Kinh Doanh), Product Development (Phát Triển Sản Phẩm) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ
stakeholder và Ban lãnh đạo.
•
Viết tài liệu đặc tả: BRD, SRS, user story, acceptance
criteria cho team phát triển.
•
Phân tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất tối ưu workflow
trên các sản phẩm phần mềm CRM / tự động hoá của công ty.
•
Thiết kế wireframe, mockup và user flow phối hợp với
team UI/UX và dev.
•
Là cầu nối giữa team kỹ thuật (Backend / Frontend /
Desktop) và các bộ phận nghiệp vụ.
•
Tham gia UAT, xác nhận tính năng đúng yêu cầu trước khi
release.
•
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, đề xuất tính
năng mới cho sản phẩm.
•
Hỗ trợ sprint planning, grooming; đảm bảo backlog được
prioritize rõ ràng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
•
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ
stakeholder và Ban lãnh đạo.
•
Viết tài liệu đặc tả: BRD, SRS, user story, acceptance
criteria cho team phát triển.
•
Phân tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất tối ưu workflow
trên các sản phẩm phần mềm CRM / tự động hoá của công ty.
•
Thiết kế wireframe, mockup và user flow phối hợp với
team UI/UX và dev.
•
Là cầu nối giữa team kỹ thuật (Backend / Frontend /
Desktop) và các bộ phận nghiệp vụ.
•
Tham gia UAT, xác nhận tính năng đúng yêu cầu trước khi
release.
•
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, đề xuất tính
năng mới cho sản phẩm.
•
Hỗ trợ sprint planning, grooming; đảm bảo backlog được
prioritize rõ ràng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Lương thoả thuận, review 2 lần/năm.
•
Làm việc với sản phẩm CRM thương mại thực tế - nhiều
domain nghiệp vụ đa dạng.
•
Lộ trình thăng tiến: BA → Senior BA → Product Owner.
•
Thưởng nóng khi hoàn thành tính năng đúng hạn và chất
lượng cao.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE