công ty điện tử panasonic vietnam tuyển dụng Nhân Viên Sales & Marketing admin full-time 2023

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/02/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Responsibilities:
You will work closely with Process Automation Department (PAD), oversea colleagues and be responsible for developing marketing strategies in line with business objectives.
Your responsibilities will include:

Support PAD Sales & Marketing team to achieve Sales KPI and BP setting on admin jobs (customer registration, Sales documents, market/customer survey & research, Sales report preparation & other Sales job required by Manager).
Monitor, support, check outstanding payment (Machine, Part & service) and make Monthly report.
Co-ordinate with Sales team to organize Yearly, Quaterly Marketing promotion events (Seminar, Webinar, Nepcon...) for manufacturing customers (Planning, Designing and Organizing).
Responsible to issue E-invoice on service charge by co-operate with PV Accounting and Customers for the whole process.
In charge of Logistic job: import & export non-commercial parts, temporary import of oversea machines for PAD and coordinate with oversea Logistic colleagues (in Singapore) for information sharing (shipping documents, vessel status update...) to direct support customers in Viet Nam during their Customs process.
Support for PAD general office activities (miscellaneous purchase, payment process, office supplies, PAD devices control, hotel & airline ticket booking for PAD and oversea supporters ...).
Develop illustrations, product catalogues and other designs requires for Sales team, using software (powerpoint, photoshop).
Key person in charge of PAD compliance activities (ISO, ISM, Cost Busters...).

Requirements:

Language: English fluently and second foreign languages will be an advantage.
Skills:
Customer service orientation, strong team-work skill, good communication,
Leadership skill and Logistic experience, thorough knowledge of marketing principles, brand, product, and service management, data-driven and possess good analytical skills,
Hands-on experience with image editing software, like Photoshop and Adobe Illustrator, data entry management.

Benefit
Health Insurance Package
Competitive salary package with annual salary review and performance bonus twice a year
100% salary in probation time
Various training courses by company and from Panasonic Group
------------------------
Email English CV for application: [protected info]
Please write the title of your CV according to the instructions: YBOX-Name-Job title
Example: YBOX-Nguyen-Van-A-Sales/MKT Admin

Nộp hồ sơ liên hệ

Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Panasonic hiện diện tại Việt Nam từ những năm 1950, sau đó đặt dấu mốc chính thức có mặt tại Việt Nam vào năm 1971 với nhà máy sản xuất đầu tiên nhằm mục tiêu đóng góp cho xã hội Việt Nam thông qua các hoạt động từ nghiên cứu và phát triển, sản xuất, phân phối và bán hàng cũng như các hoạt động trách nhiệm xã hội Tập đoàn.

Công ty Panasonic Việt Nam (PV) là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò công ty chủ quản tại Việt Nam. Tính đến tháng 4 năm 2022, Nhóm các công ty Panasonic tại Việt Nam có bảy công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), bốn công ty sản xuất bao gồm Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Electric Works Việt Nam (PEWVN) (tên cũ là Panasonic Life Solutions Việt Nam), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Nhóm các công ty có tổng số nhân lực trên 7.000 người. Tại Việt Nam, Panasonic là một trong những doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tới các hoạt động xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục và môi trường vì cuộc sống hạnh phúc, khỏe mạnh của mỗi người dân Việt Nam và một xã hội Việt Nam phồn vinh, thịnh vượng.

Triết lý

Khẩu hiệu của thương hiệu Panasonic "Một Cuộc Sống Tốt Đẹp Hơn, Một Thế Giới Tươi Đẹp Hơn" nhằm mục đích thể hiện chính xác Mục tiêu quản trị cơ bản của chúng tôi trong kỷ nguyên hiện đại được xây dựng bởi người sáng lập Konosuke Matsushita.
Mục tiêu quản trị cơ bản này thể hiện sứ mệnh và sự tận tâm của chúng tôi. Là cốt lõi của triết lý quản trị của chúng tôi, mục tiêu này đóng vai trò nền tảng cho tất cả các hoạt động quản trị của Panasonic.

Mục tiêu quản trị cơ bản

Với tư cách là nhà sản xuất công nghiệp, chúng ta phải đóng góp sức lực của mình vào sự tiến bộ và phát triển của xã hội, sự phồn vinh của nhân dân thông qua các hoạt động kinh doanh, nhờ đó nâng cao chất lượng cuộc sống trên toàn thế giới.

Tinh thần của Công ty

Sự tiến bộ và phát triển chỉ có thể được thực hiện nhờ sự nỗ lực và phối hợp của từng thành viên trong công ty. Trên tinh thần chung đó chúng tôi xin hứa sẽ hoàn thành nhiệm vụ của mình bằng sự cống hiến, siêng năng và chính trực.

Bảy phương châm xử thế

Đóng góp cho Xã hội
Công bằng và Trung thực
Hợp tác và Tinh thần Đồng đội
Không ngừng nỗ lực và hoàn thiện
Lịch sự và Khiêm tốn
Khả năng thích ứng
Lòng biết ơn

Dựa trên triết lý quản trị của mình, Panasonic sẽ tiếp tục giúp giải quyết các vấn đề cũng như góp phần vào sự phát triển hơn nữa của xã hội để mang lại một tương lai tươi sáng.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: