GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; Cơ khí, Điện tử, Tự Động Hoá, Công Nghiệp - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Dubai Care phát triển trên nền tảng của chuyên môn kỹ thuật, kinh nghiệm thực chiến và khả năng triển khai đồng bộ nhiều hạng mục nâng cấp ô tô. Trong quá trình mở rộng, chúng tôi không lựa chọn cách phát triển theo chiều rộng đơn thuần. Điều Dubai Care theo đuổi là xây dựng một hệ thống có khả năng kiểm soát chất lượng nhất quán giữa các cơ sở, từ tư vấn, tiếp nhận xe, quy trình thi công, tiêu chuẩn nghiệm thu cho tới chế độ hậu mãi.
Điểm khác biệt của Dubai Care nằm ở việc không chỉ dừng lại ở vai trò đơn vị lắp đặt. Chúng tôi chủ động tham gia sâu vào quá trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường Việt Nam; đánh giá vật liệu, công nghệ, độ bền và tính tương thích trước khi đưa vào cung ứng; đồng thời mở rộng năng lực nhập khẩu, phân phối và chuẩn hóa quy trình lắp đặt để khách hàng ở nhiều tỉnh thành vẫn nhận được trải nghiệm dịch vụ có chất lượng tương đồng.
Kỹ Thuật Viên
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Dubai Care đang tiếp tục mở rộng đội ngũ kỹ thuật tại Tây Hồ - Long Biên - Mỹ Đình và tìm kiếm các ứng viên muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nâng cấp, chăm sóc và làm đẹp ô tô.
Hiện tại, Dubai Care đang tuyển các vị trí kỹ thuật sau:
1. KTV Điện - Nâng cấp xe
Công việc gồm hỗ trợ và thực hiện các hạng mục như tháo lắp nội thất cơ bản, đi dây, lắp màn hình Android, camera hành trình/camera 360, cảm biến, đèn, LED, âm thanh và các thiết bị nâng cấp khác theo tay nghề. Ứng viên có kinh nghiệm điện ô tô, lắp phụ kiện hoặc điện - điện tử là lợi thế. Trường hợp chưa vững tay nghề nhưng có nền tảng kỹ thuật tốt và chịu học hỏi vẫn có thể được đào tạo.
2. KTV Chăm sóc xe / Detailing
Thực hiện các công việc như rửa xe, vệ sinh nội thất, làm sạch bề mặt, sử dụng khăn và dung dịch đúng mục đích; sau khi đạt kỹ năng cơ bản có thể tiếp tục học vệ sinh chuyên sâu, xử lý bề mặt, đánh bóng, tẩy ố kính, chăm sóc khoang máy và các hạng mục detailing nâng cao. Vị trí này phù hợp với các bạn cẩn thận, chịu khó và muốn học nghề từ cơ bản.
3. KTV Dán Film cách nhiệt
Thực hiện chuẩn bị kính, cắt film, lấy phom, sấy film và dán film kính ô tô. Ứng viên có kinh nghiệm dán film là lợi thế, tuy nhiên người mới nghề vẫn có thể bắt đầu từ phụ việc, cắt film, lấy phom và dán các chi tiết đơn giản trước khi nâng dần lên kính sườn, kính hậu, kính lái và các hạng mục khó hơn.
4. KTV Dán Wrap / Decal / PPF
Thực hiện vệ sinh bề mặt, tháo lắp các chi tiết cơ bản, dán đổi màu, decal và PPF theo cấp độ tay nghề. Người mới có thể bắt đầu từ phụ thợ chính, dán chi tiết nhỏ, dán nóc, gương, nội thất; sau đó nâng dần lên đổi màu xe, PPF và các hạng mục yêu cầu độ hoàn thiện cao. Ưu tiên ứng viên khéo tay, tỉ mỉ và có khả năng quan sát tốt.
5. KTV Mâm - Lốp
Thực hiện kiểm tra tình trạng mâm, lốp, áp suất; tháo lắp bánh xe và các hạng mục liên quan theo thiết bị, quy trình tại showroom. Ứng viên có kinh nghiệm gara, mâm lốp hoặc dịch vụ ô tô là lợi thế. Trường hợp chưa có nhiều kinh nghiệm có thể được hướng dẫn về dụng cụ, an toàn và thao tác cơ bản trước khi làm độc lập.
6. KTV May da / Nội thất ô tô
Thực hiện các công đoạn liên quan đến may, bọc và hoàn thiện các chi tiết nội thất ô tô. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm may da, bọc ghế, nội thất ô tô hoặc có nền tảng nghề may. Với ứng viên đã biết may cơ bản nhưng chưa làm nội thất ô tô, Dubai Care có thể hướng dẫn thêm về vật liệu, phom, kỹ thuật hoàn thiện và phối hợp tháo lắp nội thất.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Dubai Care không yêu cầu tất cả ứng viên phải giỏi sẵn ngay từ đầu. Với các vị trí kỹ thuật, chúng tôi ưu tiên ứng viên có tinh thần học hỏi, cẩn thận, trách nhiệm, biết lắng nghe hướng dẫn và có mong muốn phát triển tay nghề lâu dài. Ứng viên đã có kinh nghiệm sẽ được trao đổi, đánh giá tay nghề để bố trí công việc phù hợp; ứng viên mới hoặc chưa vững một số kỹ năng có thể được đào tạo theo năng lực thực tế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập trao đổi theo tay nghề, kinh nghiệm và mức độ đảm nhiệm công việc.
Có cơ chế thưởng/ghi nhận hiệu suất theo chính sách Công ty.
Được đào tạo thực tế tại xưởng, nâng cao kỹ năng theo từng nhóm nghề.
Được đánh giá tay nghề để mở rộng hạng mục công việc và phát triển bậc nghề.
Có cơ hội phát triển từ học việc/KTV → thợ chính → Tổ trưởng → quản lý kỹ thuật.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi đủ điều kiện.
Các chế độ lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và phúc lợi khác thực hiện theo chính sách của Công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung