[HN] Công Ty Phát Triển Công Nghệ Pantado Tuyển Dụng Trưởng Phòng Đào Tạo Full-time 2021

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Chào
mừng bạn đến với Pantado - Hệ thống giáo dục trực tuyến hàng đầu Việt Nam (dành
cho học sinh từ 5-15 tuổi)
Trải
qua 5 năm phát triển, các chương trình đào tạo tiếng Anh trực tuyến theo mô
hình 1 thầy 1 trò của Pantado đã đạt được nhiều thành công lớn, góp phần thúc đẩy
chuyển đổi số trong ngành giáo dục.
Với
định hướng phát triển mở rộng hơn, Pantado mong muốn có bạn đồng hành trong
hành trình tiếp theo về đồng hành cùng:
·
70 nhân sự khối văn
phòng và vẫn đang tiếp tục mở rộng quy mô.
·
800+ giáo viên tiếng
Anh bản ngữ và trên khắp Việt Nam và sẽ mở rộng quy mô và phạm vi lớn hơn nữa.
Trưởng Phòng Đào Tạo
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Địa điểm: Hà Nội - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. QUẢN LÝ, ĐIỀU
HÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG PHÒNG
-
Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho NV trong Phòng và giám sát nhân
viên thực hiện.
-
Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
b.
QUẢN LÝ VÀ KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO
-
Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng lớp học theo chiến lược từ BGĐ.
-
Đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.
-
Đánh giá, đảm bảo chất lượng các hoạt động giảng dạy của các giảng viên.
-
Xử lý các phản hồi liên quan đến giáo viên, học viên được phản hồi từ khách
hàng hoặc các bộ phận liên quan
c.
XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO.
-
Xây dựng sơ đồ tổ chức phòng đào tạo, chức năng, nhiệm vụ.
-
Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Nhân viên đào tạo, giáo viên
-
Xây dựng hệ thống quy trình vận hành quản lý chất lượng giáo viên, học viên.
-
Đồng bộ thông tin, tư tưởng giáo dục toàn bộ hệ thống giáo viên thông quan tổ
chức các hoạt động: đào tạo, sự kiện,....
-
Xây dựng hệ thống quy chế, chế độ chính sách, quy trình làm việc và các biểu mẫu
quản lý phòng đào tạo.
-
Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch kinh doanh của công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Kinh nghiệm giảng dạy
tối thiểu 2 năm, có 1-2 năm làm quản lý ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có
chứng chỉ IELTS 7.0 / TOEFL 105
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ
năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch
và triển khai công tác đào tạo .
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Được
tham gia các chương trình đào tạo phát triển sự nghiệp.
-
Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá
cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân
trong tổ chức
-
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/9/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE