[HN] Công Ty Quản Lý Giáo Dục SanAn Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh, Nhân Viên Lập Trình Front End/Mobile - React Native Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
SanAn là công ty cung cấp giải pháp quản lý giáo dục ở các nhà trẻ, trường mầm non, bậc tiểu học và các sản phẩm công nghệ khác liên quan đến trẻ em. Ngoài phát triển các sản phẩm của công ty, Sanan đang triển khai thêm dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.
Đội ngũ sáng lập của Sanan là những người đã sinh sống và làm việc nhiều năm tại Nhật Bản, với mong muốn dựa trên những kinh nghiệm của mình để phát triển các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cho các khách hàng trong và ngoài nước.
Nhân Viên Kinh Doanh (Sản phẩm Công nghệ về Giáo Dục)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm hiểu, nghiên cứu về sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng
Lắng nghe các vấn đề trong nhà trường, tư vấn và đưa ra các giải pháp thích hợp cho từng trường mầm non.
Tư vấn các gói chức năng phù hợp với khách hàng và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
Chăm sóc khách hàng sau khi đã ký hợp đồng, lắng nghe những ý kiến phản hồi và duy trì mối quan hệ với nhà trường và giáo viên.
Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Về Sản phẩm
SanAn Kids là một giải pháp toàn diện trong việc quản lý trường mầm non, đồng hành cùng nhà trường kích hoạt chuyển đổi số, biến những nghiệp vụ phức tạp hàng ngày trở nên đơn giản, có hệ thống và chuyên nghiệp hơn.
Không chỉ giúp cho việc quản lý dễ dàng hơn, SanAn Kids còn là cầu nối gắn kết chặt chẽ giữa phụ huynh và nhà trường, góp phần mang lại sự an tâm cho phụ huynh khi đưa trẻ tới trường.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có niềm yêu thích với các sản phẩm công nghệ, tốt nghiệp các ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, ...
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Năng động, nhiệt tình trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.
Khả năng giao tiếp, xây dựng quan hệ.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Được đào tạo miễn phí các kỹ năng tư vấn và triển khai nghiệp vụ
Được làm việc cùng đội, nhóm
Được thưởng nếu làm việc năng suất
Bảo hiểm xã hội
Ngày phép: 12 ngày/năm. Thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.
Du lịch công ty hằng năm
Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 23/3/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Front end Developer
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Lập trình - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập trình Frontend cho cho các dự án thị trường Nhật Bản.
+ Phân tích tìm hiểu nghiệp vụ dự án.
+ Tham gia đề xuất solution về kỹ thuật.
+ Implement theo hướng solution mà team đã đề ra.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT
Có hiểu biết cơ bản, nắm chắc principle về software development.
Hiểu rõ về cấu trúc dữ liệu & giải thuật, có thể ứng dụng trong công việc
Có kinh nghiệm về AngularJS / VueJS / ReactJS.
Hiểu rõ về flow hoạt động (life cycle/ state) và các cơ chế như pub/sub của application.
Có khả năng giao tiếp qua mail/ chat bằng tiếng Anh/ tiếng Nhật là lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới.
Làm việc trong môi trường công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty
Được tham gia các hoạt động của công ty như teambuilding định kỳ, ...
Ngày phép: 12 ngày/năm. Thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days
Du lịch công ty hằng năm
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 23/3/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Mobile - React Native Developer
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Lập trình - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển và sửa lỗi các tính năng sử dụng framework React Native.
Phát triển, sửa lỗi, nâng cấp các mobile app sử dụng React Native framework.
Phối hợp với bộ phận phát triển sản phẩm, tham gia phân tích yêu cầu và thiết kế luồng nghiệp vụ người dùng; đóng góp ý tưởng giúp cho sản phẩm tốt hơn.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án.
Tối ưu hóa hiệu suất, xác định và khắc phục sự cố, cải thiện độ ổn định và trải nghiệm người dùng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT.
Nắm chắc kiến thức javascript cơ bản.
Tư duy thuật toán khá.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc cao, ham học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng giao tiếp qua email/chat bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật là một lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: upto 15 triệu (Tuỳ thuộc vào năng lực)
Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm.
Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao...
Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.
Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích).
Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo hiệu suất làm việc + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm).
Thanh toán OT theo quy định của Luật Lao Động
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 23/3/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE