[HN] Công Ty Quảng Cáo Admicro (VCCorp) Tuyển Dụng Nhân Viên Quản Lý Nhãn (Branding) Full-time 2021

Vị trí tuyển dụng: Quản lý nhãn Branding như sau:
Điều phối nguồn lực
nội bộ phục vụ nhãn hàng trọng điểm: tối ưu các cơ hội bán hàng, phát triển các
mối quan hệ lâu dài.
I. NHIỆM VỤ:
1. Tạo lập hồ sơ thông tin nhãn
hàng:
·
Thông
tin cơ bản về nhãn hàng (Loại sản phẩm/ dịch vụ? Đặc điểm? USP?)
·
Cơ
cấu tổ chức (Quy mô Bộ phận MKT? Đầu mối liên hệ? Người quyết định?)
·
Các
kênh phân phối hiện tại.
·
Nghiên
cứu lịch sử truyền thông của nhãn.
·
Các
hoạt động truyền thông đã & đang triển khai.
·
Ngân
sách digital marketing.
2. Tổ chức đáp ứng các order
của nhãn hàng
·
Làm
rõ order: Mục tiêu, KPIs cần đạt được, các kênh digital muốn sử dụng, cách thức
đo kiểm, ngân sách & thời gian dự kiến,...
·
Tổ
chức đáp ứng: khoanh vùng phạm vi đáp ứng, điều phối nguồn lực để đáp ứng theo
order, đảm bảo deadline, chất lượng.
·
Tổ
chức review với chuyên gia nếu cần.
3. Prospecting - Nuôi dưỡng
nhãn hàng trong dài hạn
·
Từ
các thông tin đã nghiên cứu, đánh giá tiềm năng ngân sách & nhu cầu của
nhãn.
·
Xác
định các việc khách hàng cần làm (jobs-to-be-done) để tổ chức chuyên gia đưa ra
giải pháp đáp ứng dựa trên nguồn lực của Admicro.
·
Kết
hợp với chuyên gia để đưa ra giải pháp cho từng job & Tư vấn cho khách
hàng.
·
Kết
hợp với sales để phát triển đầu mối làm việc, quan hệ hợp tác với nhãn hàng.
4. Liên kết & Điều phối nguồn
lực:
·
Phân
bổ công việc, giao đúng việc cho đúng người.
·
Là
cầu nối giữa khách hàng với chuyên gia, giữa các bộ phận với nhau.
·
Tham
gia xuyên suốt quá trình làm việc (Gặp gỡ, Đàm phán, Lên kế hoạch, Triển khai)
- Từ đó thúc đẩy & đảm bảo tiến độ làm việc, giải quyết các nhu cầu phát
sinh.
II. YÊU CẦU:
·
Yêu
thích làm việc với thông tin - dữ liệu: khi lấy thông tin thì mày mò tìm kiếm,
lắng nghe đa chiều để tối đa hóa lượng dữ liệu; khi tổ chức thông tin thì xử lý
một cách khoa học, tôn trọng dữ liệu thô, không đưa thêm quan điểm cá nhân; khi
đánh giá thì đưa ra được các luận điểm sắc bén, hướng tới phương án xử lý, phát
triển.
·
Nhạy
bén trong giao tiếp: linh hoạt trong nhiều tình huống
·
Theo
đuổi mục tiêu trong dài hạn, linh hoạt cách làm để đạt được mục tiêu.
·
Có
kinh nghiệm ít nhất 0.5 năm trong lĩnh vực digital marketing - truyền thông.
III. QUYỀN LỢI:
·
Được
làm việc trong công ty có Brandname số 1 Việt Nam về lĩnh vực truyền thông
quảng cáo.
·
Làm
việc trong một trong những môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng ý kiến cá
nhân.
·
Là
đồng nghiệp của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng
cáo, Digital Marketing và đội ngũ hơn 300 lập trình viên Web, Mobile, AI,
Big Data đầy tài năng.
·
Lương:
Thương lượng cùng các gói thưởng quý, năm đầy hấp dẫn
·
Chính
sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và
của Công ty.
·
Mệt
nghỉ với các hoạt động ăn chơi và event lớn nhỏ không ngớt.
·
Được
cung cấp các trang thiết bị hiện đại để nâng cao hiệu quả làm việc.
·
Quy
mô công ty: 2000 người
4.
Cách ứng tuyển:
Gửi CV về:
·
Email: [protected info]
·
Tiêu đề: [Ybox] Vị trí ứng tuyển - Họ tên