HN | Enterprise Architect, Chuyên gia quản trị Kiến trúc

TS082002-EA

Xây dựng khung quản lý kiến trúc tổng thể doanh nghiệp (EA)

• Thực hiện xây dựng khung kiến trúc tổng thể, đáp ứng chiến lược kinh doanh của ngân hàng.


• Thực hiện xây dựng các tiêu chuẩn công nghệ, phương pháp thiết kế theo từng thời kỳ, đáp ứng chiến lược kinh doanh của ngân hàng.


• Nghiên cứu và đề xuất các hướng tiếp cận công nghệ mới và đưa vào ứng dụng thực tế trong ngân hàng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng dịch vụ và tiên phong trong các lĩnh vực mới.

Đảm bảo định hướng kiến trúc chung:

• Hướng dẫn cán bộ nhân viên IT về các tiêu chuẩn công nghệ và phương pháp thiết kế.


• Đánh giá và/hoặc tham gia thiết kế kiến trúc các giải pháp cũng như lựa chọn giải pháp.


• Đánh giá và/hoặc phê duyệt những kiến trúc giải pháp đảm bảo nhất quán với các tiêu chuẩn kiến trúc và chiến lược.


• Thực hiện rà soát kiến trúc theo các kế hoạch, đánh giá cấp độ tuân thủ theo kiến trúc tiêu chuẩn.

Quản lý con người:

• Bố trí, sắp xếp nguồn lực nội bộ hợp lý


• Trực tiếp tham gia hoạt động đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng cho Ngân hàng


• Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh

Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách bộ phận:

• Phối Lập ngân sách cho hoạt động của Phòng một cách chính xác và hiệu quả.

Công việc khác:

• Tham gia các dự án công nghệ theo phân công.


• Tham gia xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của Đơn vị.


• Tham gia xử lý rủi ro công nghệ theo phân công.


• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Toán tin


• Nắm rõ chiến lược và lộ trình phát triển CNTT của ngân hàng trong 5 năm tới


• Có khả năng đề xuất kiến trúc giải pháp cho một số mảng nghiệp vụ chính của ngân hàng như Payment, BPM, DW, Risks, Lending...Có khả năng phối hợp với các đơn vị khác để thực hiện công việc từ ý tưởng, tới thiết kế và triển khai vận hành


• Có chuyên môn, hiểu biết sâu sắc về phân tích, thiết kế, lựa chọn các giải pháp kỹ thuật


• Kinh nghiệm từ 18 năm trở lên trong lĩnh vực CNTT; Trong đó có ít nhất 7 năm kinh nghiệm triển khai thực tế nhiều giải pháp chính trong ngân hàng mức độ end-to-end từ nghiệp vụ tới ứng dụng và hạng tầng triển khai như thẻ, core, internet banking, data warehouse... và 2 năm vị trí quản lý


• Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

• Competitive salary
  Health insurance & social insurance packages according to Labor law
  Monthly Birthday, Christmas day, New Year Party, Yearly Company trip...
  Annual leaves per year
  Dedicated milestones & recognition with company growth & success