Mô tả công việc
- Thực hiện việc tính toán và thanh toán lương, thưởng doanh số cho các CBNV định kỳ hoặc Quý/năm
- Thực hiện tính toán Thưởng thành tích năm, Thưởng tháng 13,...
- Phối hợp xây dựng KPI và đánh giá kết quả thực hiện.
- Thực hiện đánh giá nhân sự làm căn cứ điều chỉnh lương/ bổ nhiệm/miễn nhiệm,...
- Đề xuất xây dựng/ điều chỉnh/bổ sung các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, thưởng,... của Doanh nghiệp.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương, thưởng, kết quả đánh giá của NLĐ
* Quyền lợi:
- Thu nhập: Thỏa thuận.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Lương tháng 13
- Các chế độ BHXH, BHYT theo Luật lao động
- Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, tôn trọng, thân thiện, trách nhiệm và ứng xử nhân văn
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty, được tham gia các hoạt động tập thể do Công Đoàn tổ chức
- Được xét thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, quý, thưởng sang kiến.
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm.
- Được hưởng mọi chế độ nghỉ lễ, tết, sinh nhật...
Yêu cầu
- TNĐH các ngành về tài chính,
quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh...
- Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí C&B.
- Thành thạo Excel.
- Am hiểu và luôn cập nhật các kiến thưc về Luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Cẩn thận, chi tiết, khả năng phân tích dữ liệu và các con số.
Quyền lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu
Nơi làm việc