- Kiểm tra và đánh giá 100% mẫu dựng (từ sample 1 tới sample đối) về kết cấu, form dáng, độ bền và tính khả thi sản xuất
- Đề xuất & tư vấn cho Design kết cấu, vật liệu, chi tiết kỹ thuật phù hợp để tối ưu sản phẩm
- Xây dựng và chuẩn hoá tiêu chuẩn kỹ thuật & quy cách may (đường may, gia cố, định hình form...) cho từng sản phẩm
- Phối hợp với NCC (bộ phận rập/mẫu) để chốt thông số kỹ thuật & kết cấu sản phẩm trước sản xuất
- Phát hiện và xử lý các lỗi kỹ thuật, kiểm soát rủi ro, phát hiện sản phẩm có fail khi sản xuất hay không (form, đường may, nguyên vật liệu...) đảm bảo giảm thiểu lỗi trước khi vào sản xuất hàng loạt.
- Phối hợp cùng QC (nội bộ & QC Trung Quốc) để:
+ Xây dựng tiêu chí kiểm tra chất lượng dựa trên tiêu chuẩn kỹ thuật đã chốt
+ Đánh giá chất lượng hàng đại trà, phân tích lỗi phát sinh và đưa ra phương án xử lý
+ Đảm bảo tỷ lệ lỗi được kiểm soát trong ngưỡng cho phép trước khi xuất hàng
- Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực kỹ thuật túi xách/da giày (hiểu rõ kết cấu, quy cách may và các yếu tố cấu thành sản phẩm)
- Hiểu rõ về vật liệu ở mức ứng dụng thực tế (da PU, da thật,...) và ảnh hưởng đến kiểu dáng & độ bền sản phẩm
- Có khả năng đọc hiểu và làm việc với rập/kết cấu sản phẩm cùng NCC
- Tư duy kỹ thuật tốt: phát hiện vấn đề nhanh, đưa ra giải pháp rõ ràng và khả thi
- Chủ động, trách nhiệm trong việc follow mẫu từ đầu đến khi chốt mẫu đối
- Đã từng làm việc trực tiếp với NCC Trung Quốc hoặc xưởng sản xuất túi xách / da giày
- Có kinh nghiệm xây dựng tiêu chuẩn QC/kỹ thuật sản phẩm
- Từng tham gia phát triển sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất
* Lương - thưởng xứng đáng
- Thu nhập: 20 - 25 triệu/ tháng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Review thu nhập 6 tháng/lần.
* Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
- Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Voucher mua hàng nội bộ giảm 40% - 50%
* Môi trường và văn hoá làm việc
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.