[HN] Technical Leader (Java/.Net)

CMCSoft

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thu nhập Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

.net java technical spring

Mô tả công việc:

Quản lý nhóm phát triển để hoàn thành các dự án phần mềm theo đúng tiến độ và yêu cầu chất lượng.
Thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp phần mềm tiên tiến.
Đảm bảo mã nguồn được viết chất lượng, sạch sẽ và có thể bảo trì.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đánh giá hiệu suất của nhân viên.

Yêu cầu công việc:

· Bằng cấp và kinh nghiệm:

Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tương đương trong ngành kỹ thuật phần mềm.

· Kiến thức và kỹ năng kỹ thuật:

Kiến thức vững chắc về cấu trúc dữ liệu, giải thuật và thiết kế hệ thống.
Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java và các framework liên quan như Spring, Spring Boot, J2EE Hoặc thành thạo ngôn ngữ lập trình .NET và các framework liên quan như ASP.NET, .NET Core.
Kinh nghiệm làm việc với cả hệ cơ sở dữ liệu quan hệ (PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MSSQL Server) và phi quan hệ (MongoDB).
Hiểu biết sâu sắc về các hệ thống hàng đợi tin nhắn như RabbitMQ, Kafka.
Kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện hiện đại cho frontend như React, NextJS, và cho backend như NestJS.
Kỹ năng thiết kế và triển khai các hệ thống microservices hiệu suất cao, khả năng mở rộng tốt.
Kinh nghiệm thực tiễn về Microservices, Docker, Kubernetes và cơ sở hạ tầng đám mây (Cloud Infrastructure).

Ưu tiên đặc biệt:

Hiểu biết về công nghệ Generative AI và các ứng dụng của nó trong việc phát triển phần mềm, ứng dụng là 1 lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc với Camunda, bao gồm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa các quy trình kinh doanh sử dụng Camunda BPM. Khả năng tích hợp Camunda vào các hệ thống hiện có và sử dụng các tính năng của nó để tự động hóa các quy trình công việc phức tạp là 1 lợi thế.

Kỹ năng mềm và phẩm chất cá nhân:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo mạnh mẽ, có khả năng thúc đẩy và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

QUYỀN LỢI

THU NHẬP

Lương tháng thỏa thuận
Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Lương tháng thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tác
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

Thông tin chung

Thu nhập: Thu nhập Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/11/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Giải pháp Phần mềm CMC (CMCSoft) – thành viên của tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation), là một trong những công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các sản phẩm và giải pháp hàng đầu cho các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chính phủ, giáo dục đào tạo, quản lý nguồn lực...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: