QUẢN LÝ HỌC THUẬT
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý và phát triển chương trình đào tạo
- Xây dựng, cập nhật và triển khai chương trình, giáo trình đào tạo cho toàn hệ thống.
- Thiết kế và tối ưu lộ trình học tập phù hợp với định hướng đào tạo.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả triển khai chương trình giảng dạy; đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính đồng bộ trong vận hành và chuyên môn học thuật.
2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ Giáo viên:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên theo nhu cầu vận hành của hệ thống
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá năng lực chuyên môn và kỹ năng giảng dạy của giáo viên.
- Tổ chức đào tạo, định hướng và phát triển chuyên môn cho đội ngũ giáo viên.
- Theo dõi, đánh giá chất lượng giảng dạy định kỳ; đảm bảo giáo viên tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn học thuật của hệ thống.
- Quản lý, phân công và điều phối lịch giảng dạy phù hợp với năng lực và nhu cầu vận hành tại từng cơ sở/khu vực.
3. Điều phối và vận hành học thuật
- Giám sát hoạt động học thuật tại các cơ sở/khu vực được phân công.
- Xử lý và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến giáo viên, lớp học và chất lượng đào tạo.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành học thuật.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
II. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, ưu tiên đã từng đảm nhiệm vị trí
quản lý học thuật, điều phối học thuật hoặc
quản lý giáo viên.
- Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát việc triển khai chương trình đào tạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp hiệu quả với đối tác trường học, giáo viên và các phòng ban liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace...).
- Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực và sẵn sàng di chuyển khi cần (dự giờ, kiểm tra chất lượng giảng dạy, xử lý các tình huống phát sinh tại trường...).
III. QUYỀN LỢI
- Thu nhập 13 - 17M, (deal theo năng lực khi phỏng vấn)
- Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh;
- Khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới;
- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
- Các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu/hỉ, các ngày lễ trong năm...
- Tham gia các buổi team building, du lịch, cùng Công ty;
- Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: Từ T2 đến sáng T7 (8h30-12h; 13h30-17h30)
Địa điểm: L8-12 KĐT Dương Nội, phường Dương Nội, Hà Đông
CV ứng tuyển gửi về: [protected info]
PHỤ TRÁCH KINH DOANH
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý quan hệ đối tác hiện có
Đại diện đơn vị xây dựng và thắt chặt mối quan hệ chiến lược với những đối tác đang hợp tác
Phối hợp các bộ phận đảm bảo chất lượng dịch vụ: Giám sát việc thực hiện cam kết dịch vụ, phối hợp nội bộ (đội ngũ trợ giảng, giáo viên) để đảm bảo sự hài lòng cao nhất từ đối tác.
Xử lý các vấn đề phát sinh: Trực tiếp tiếp nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo uy tín của đơn vị.
Phát triển kinh doanhXây dựng chiến lược, kế hoạch tiếp cận với các khách hàng mục tiêu mới.
Khai thác tệp sẵn có (Upsell): Tư vấn thêm các gói dịch vụ, chương trình đào tạo mới cho các đối tác hiện tại để tối ưu doanh thu.
Phân tích thị trường: Theo dõi đối thủ để đề xuất cải tiến sản phẩm/dịch vụ.
3. Các công việc khác theo phân công của BLĐ
II. YÊU CẦU
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý,... không hạn chế chuyên ngành
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về kinh doanh
Ưu tiên ứng viên thuộc độ tuổi từ 25 trở lên để đảm bảo sự chín chắn và phong thái khi làm việc với các đối tác chiến lược (BGH trường, lãnh đạo cơ quan)
Có kỹ năng viết lách, soạn thảo văn bản, tờ trình chuyên nghiệp và khả năng giao tiếp tốt.
Tư duy chủ động, trách nhiệm, yêu thích lĩnh vực giáo dục
III. QUYỀN LỢI
Thu nhập LC: 10-20M + thưởng +% hoa hồng
Có sẵn tệp đối tác, hỗ trợ giai đoạn đầu
Cơ hội học hỏi, làm việc trực tiếp với BGH các trường, lãnh đạo các cơ quan nhà nước.
Được toàn quyền chủ động trong việc đề xuất phương án kinh doanh và cách thức tiếp cận khách hàng
Nghỉ phép 12 ngày/năm, lễ, tết theo quy định Nhà nước.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các phúc lợi khác theo Luật Lao động.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: Từ T2 đến sáng T7 (8h30-12h; 13h30-17h30)
Địa điểm: L8-12 KĐT Dương Nội, phường Dương Nội, Hà Đông
CV ứng tuyển gửi về: [protected info]
KẾ TOÁN NỘI BỘ
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ: quản lý thu chi, hóa đơn, chứng từ của Công ty.
Theo dõi và quản lý công nợ.
Hạch toán các nghiệp vụ kế toán cơ bản.
Lập báo cáo tài chính nội bộ hàng tháng, quý cho ban lãnh đạo.
Kiểm soát chi phí vận hành.
Phối hợp với kế toán thuế để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.
II. YÊU CẦU
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
Có kinh nghiệm hạch toán
Chăm chỉ, chịu khó trong công việc
Sử dụng thành thạo phần mềm word, excel
III. QUYỀN LỢI
Range lương: 8-10 triệu
Được đào tạo thêm về kế toán, thuế,...
Môi trường làm việc vui vẻ, lành mạnh.
Teambuilding, du lịch hàng năm cùng đội nhóm, Công ty.
Đóng BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước
12 ngày nghỉ phép/năm, thưởng lễ, tết,....
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian: Từ T2 đến sáng T7 (8h30-12h; 13h30-17h30)
Địa điểm: L8-12 KĐT Dương Nội, phường Dương Nội, Hà Đông
CV ứng tuyển gửi về: [protected info]