- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam.
Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thành Phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Website: [protected info]
[Hà Nội] Nhân viên đào tạo bán hàng (CODE: AMS_SL_14_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập và cập nhật các tài liệu đào tạo cho đại diện bán hàng của đại lý về các kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô
Xây dựng và cung cấp các tài liệu hướng dẫn đào tạo toàn diện (sổ tay hướng dẫn, kế hoạch đào tạo) cho các đại lý
Lập các khóa đào tạo bán hàng về kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô cho đại diện bán hàng ở đại lý
Hỗ trợ trưởng nhóm thiết kế các công cụ đánh giá (ví dụ bài kiểm tra kiến thức định kỳ, v.v.) nhằm đánh giá kỹ năng của đại diện bán hàng và tiến hành đánh giá thực tế
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 25-30 tuổi
Trình độ học vấn: Cử nhân
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm thêm giờ. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô và có kinh nghiệm 1 năm làm đào tạo bán hàng.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN] Nhân viên Quảng bá sản phẩm (CODE: AMS_MKT_7_0) Phòng Marketing - Lĩnh vực kinh doanh Ô tô
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Đánh giá các bản trình bày ý tưởng
và đầu tư kênh truyền thông nhằm đề xuất các chương trình/nội dung phù hợp cho sản
phẩm sẽ giới thiệu
Phát triển các kế hoạch quảng bá sản phẩm chi tiết và cung cấp tài liệu
marketing (như ảnh, Danh mục hình ảnh sản
phẩm chính, các clip quảng cáo trên Ti-vi, trang web, các vật dụng hỗ trợ cho
việc bán hàng (POSM), v.v.) nhằm tận dụng các hoạt động quảng bá và cung cấp
nguồn thông tin cho các bộ phận sáng tạo
Cung cấp tất cả tài liệu
marketing hỗ trợ cho đại lý và tư vấn các đại lý cách sử dụng phù hợp trong các
hoạt động marketing
Xây dựng, báo cáo các kế hoạch
truyền thông ra mắt sản phẩm mới (SP1/SP2), kênh marketing/chiến lược truyền
thông/Chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) và theo dõi chặt chẽ các kết quả
Xây dựng các kế hoạch truyền
thông cho sản phẩm mới (quan hệ công chúng (PR)/quảng cáo trực tuyến/ngoài trời)
và đánh giá hiệu quả marketing của các chiến dịch này
Hỗ trợ triển khai các sự kiện giới
thiệu sản phẩm, sự kiện thử nghiệm lái, và các hoạt động trực tuyến (nếu có)
Phát hành thông cáo báo chí để
công bố các sự kiện quảng bá sản phẩm
Đảm bảo đầy đủ các vật liệu quảng
cáo tại đại lý để phục vụ
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập đầu vào cho kế hoạch
hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến
thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan
khác trọng và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được
giao
Tuân thủ các quy tắc và quy định
của Honda Việt Nam.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp ( Nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; Có kỹ năng tư duy và phân tích logic.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU (CODE: ADM_ITS_7_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence(Phân Tích Kinh Doanh) - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Thu thập, tổng hợp và phân loại tất cả dữ liệu có sẵn và có liên quan từ các phòng ban khác (ví dụ: Bán hàng, Tiếp thị, v.v.) để tiến hành phân tích;
Phân tích và giải thích các xu hướng hoặc đặc điểm trong các dữ liệu phức tạp để cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu suất của hệ thống/ ứng dụng, yêu cầu kinh doanh/ người dùng, điểm cải tiến,...;
Tích cực đề xuất các điểm cải tiến để nâng cao trải nghiệm của người dùng từ các nguồn thông tin khác, ví dụ: quan sát và hiểu biết về kinh doanh;
Chuẩn bị các báo cáo về phân tích dữ liệu để phản ánh hiệu suất hệ thống hiện có và đề xuất các phản hồi cho các nhu cầu đã xác định. Chuyển giao cho nhân viên phát triển và phân tích dữ liệu để phát triển chương trình liên quan;
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu;
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác;
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công;
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam;
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi: 22 - 35
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phân tích dữ liệu, marketing, tài chính
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point); Quản lý hệ thống và phát triển phần mềm. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết) trung cấp
Bộ khung năng lực chung: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN CHI PHÍ CHUNG (CODE: PUR_PURPLS_12_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng; Kế toán, Kiểm toán - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Quản lý nhà cung cấp
Duy trì danh sách các nhà cung ứng để đảm bảo thông tin cập nhật và chính xác
Nhận báo cáo về các vấn đề về chất lượng giao hàng của nhà cung ứng từ các phòng ban liên quan, ví dụ: giao hàng trễ, sai số lượng, hàng hóa bị lỗi, v.v.v
Phối hợp giữa các nhà cung ứng và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề hoặc các thay đổi
Ghi lại và báo cáo các báo cáo vấn đề để tham khảo trong tương lai. Đề xuất các hành động liên quan đến hiệu quả làm việc của nhà cung ứng, ví dụ: cảnh báo thẻ đỏ, chấm dứt hợp đồng, v.v.v
Thanh toán
Tổng hợp các yêu cầu / hóa đơn cung ứng từ nhà cung cấp
So sánh hóa đơn từ nhà cung cấp với báo cáo giao nhận và đơn đặt hàng để kiểm tra độ khớp giữa hóa đơn thanh toán và số lượng hàng nhận thực tế
Chuyển hóa đơn cho phòng Kế toán để tiếp tục xác minh và tiến hành thanh toán
Cung ứng chung
Nhận yêu cầu mua máy móc và thiết bị tài sản từ các nhà máy/ phòng ban, xem xét các đơn đặt hàng để được ủy quyền và tuân thủ chính sách và quy trình của Honda Việt Nam. Tiến hành đặt hàng với các nhà cung ứng phù hợp
Yêu cầu báo giá từ nhà cung ứng
Đàm phán với các nhà cung ứng tiềm năng dựa trên ngân sách được phê duyệt và phối hợp với các phòng ban liên quan để xác minh hóa đơn của nhà cung ứng so với giá đấu thầu/ giá thương lượng trước khi trình Giám đốc lĩnh vực phê duyệt
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc kiểm tra các lô hàng khi được chuyển đến để đảm bảo rằng các đơn đặt hàng đã được điền chính xác và hàng hóa đáp ứng các thông số kỹ thuật
Báo cáo cho ban quản lý về việc thực hiện kế hoạch Cung ứng, tư vấn quản lý để giảm chênh lệch mua hàng và đáp ứng mục tiêu lợi nhuận
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22-30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo máy tính văn phòng. Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong ngành cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH CUNG ỨNG (CODE: PUR_PURPLS_7_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Trích xuất bảng chấm công hàng tháng và dữ liệu ngày phép của nhân viên để xác minh và xác nhận với nhân viên và quản lý của họ
Theo dõi tình trạng hợp đồng lao động, thông báo cho các bên liên quan về các hợp đồng hết hạn và phối hợp với phòng Nhân sự để gia hạn hợp đồng nếu cần.
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các khối/ phòng ban, đảm bảo sự liên kết với kế hoạch nhân lực. Làm việc chặt chẽ với Phòng nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
Thực hiện đào tạo trong công việc cho nhân viên mới trong lĩnh vực
Tạo điều kiện tổ chức các buổi đánh giá và đào tạo hiệu quả làm việc, bao gồm lên lịch, tìm giảng viên và phối hợp với các bên liên quan
Nhận báo cáo về các trường hợp kỷ luật và liên hệ với phòng nhân sự để giải quyết
Thu thập, sắp xếp và lưu trữ tài liệu. Là đầu mối liên lạc cho các yêu cầu liên quan đến tài liệu
Sắp xếp lịch làm việc ví dụ như các cuộc họp và các chuyến công tác cho nhân viên ở mỗi phòng ban của lĩnh vực
Chuẩn bị hậu cần cho các chuyến công tác của nhân viên trên toàn lĩnh vực
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu
Thực hiện khảo sát định kỳ để thu thập thông tin liên quan đến thực tiễn kinh doanh bền vững hiện có từ nhà cung ứng
Cung cấp định hướng, hướng dẫn, hỗ trợ và truyền đạt yêu cầu cho nhà cung cấp để thực hiện các hoạt động kinh doanh bền vững
Tiến hành các hoạt động khảo sát CO2 cho đời xe mới để thúc đẩy phát triển bền vững
Tổng hợp tất cả các yêu cầu thanh toán/ hóa đơn từ các nhà cung ứng
So sánh hóa đơn từ nhà cung ứng với báo cáo giao hàng và đơn đặt hàng để đảm bảo hóa đơn khớp với số lượng hàng hóa thực tế nhận được
Chuyển hóa đơn đến phòng Kế toán để tiếp tục xác minh và thanh toán
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, kế hoạch đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác;
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao;
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22-30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo máy tính văn phòng. Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong ngành cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHẤT LƯỢNG NHÀ MÁY Ô TÔ (CODE: AMP_PE_14_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập kế hoạch đời xe mới
Xem xét và hỗ trợ việc xây dựng chất lượng kế hoạch triển khai đời xe mới chi tiết cho các section khác (Hàn, Sơn, Lắp ráp, Quản lý chất lượng...) để nộp lên cấp quản lý với mục đích đưa ra quyết định
Hỗ trợ thiết kế quy trình sản xuất đời xe mới ở Honda Việt Nam
Lên kế hoạch và triển khai việc xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách tính năng, trang thiết bị cho đời xe mới, để đảm bảo phụ tùng đời xe mới tuân thủ các tiêu chuẩn thông số kĩ thuật
Triển khai đời xe mới
Xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách phụ tùng, danh sách tính năng, thiết bị cho đời xe mới, và theo dõi chặt chẽ việc tuân thủ thông số kĩ thuật của phụ tùng đời xe mới
Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng đời xe mới nhằm nâng cao tính cạnh tranh của Honda Việt Nam trên thị trường
Phối hợp với các phó phòng liên quan để tạo quy trình gia công, tiêu chuẩn công việc và tờ kiểm tra cho đời xe mới
Chuẩn bị và triển khai xác nhận các hạng mục an toàn, nhân lực, chất lượng, giá thành, khả năng thao tác tại sự kiện và thúc đẩy các hạng mục còn lại
Tổng hợp & báo cáo tại sự kiện Đánh giá, thử nghiệm và tuyên ngôn an toàn
Quản lý thông số kĩ thuật
Xác nhận khả năng đảm bảo chất lượng đối với đề xuất cụm chi tiết phụ, cụm chi tiết dở dang
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 28
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân, Kỹ sư hoặc các lĩnh vực kĩ thuật liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng, Có kiến thức chuyên sâu về sản xuất ô tô
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thử thách, Hướng đến khách hàng & Làm việc nhóm.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] QUẢN ĐỐC NHÓM ĐIỀU TRA CHẤT LƯỢNG BỘ PHẬN LẮP RÁP KHUNG PHÒNG LẮP RÁP Ô TÔ (CODE: AMP_ASM_15_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí; Khác; Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Giám sát quy trình hoặc trực tiếp thực hiện phân tích và điều tra lỗi để xác định nguyên nhân gốc rễ
Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập, cung cấp đầu vào và/hoặc lập từng phần kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của section theo yêu cầu của quản đốc/phó phòng
Lập kế hoạch công việc chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
Giám sát các hoạt động của nhóm để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu
Theo dõi và quản lý ngân sách
Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn và đánh giá đầy đủ cho các thành viên trong nhóm
Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Kỹ sư hoặc cử nhân trong các lĩnh vực kỹ thuật liên quan
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh sơ cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên Đào tạo phi kỹ thuật (CODE: AMS_CS_5_0)
Mức lương: Thỏa thuận - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Xây dựng và liên tục cập nhật tài liệu đào tạo về dịch vụ chăm sóc khách hàng mảng không chuyên môn tới các đại lý
Tiến hành đào tạo chuyên môn cho các đại lý trên phạm vi mảng không chuyên môn, ví dụ như chiến lược truyền thông, tư duy của nhà cung cấp dịch vụ, v.v.
Tiến hành kiểm tra chất lượng định kỳ cho các nhóm bảo trì của đại lý về việc cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng và đề xuất các hướng giải quyết để cải thiện hoạt động của các đại lý còn yếu kém
Phối hợp với các đại lý để xây dựng và điều chỉnh lịch đào tạo nếu cần thiết
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm; Trình độ chuyên môn; Lập kế hoạch & Suy nghĩ logic; Nhạy cảm & Chủ động; Đánh giá/ Quyết định
Khác: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong ngành liên quan đến ô tô
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên kỹ thuật (CODE: MCS_BPR_6_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ Chuyên
môn:
Tham gia các giải đua trong nước
(Vietnam Motor Racing Championship) và quốc tế (Asia road Racing Championship)
với tư cách kỹ thuật viên đội đua Honda Racing Vietnam.
Thực hiện các công việc: Nghiên cứu,
cải tiến, phát triển, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì các loại xe máy tham gia các
giải đua trong nước và quốc tế.
Tham gia lập kế hoạch cho các hoạt
động đua xe thể thao của Honda Việt Nam.
Tham gia quản lý tồn kho phụ
tùng, tài sản cố định và cập nhật số liệu, tình trạng cho cấp quản lý và đưa ra
đề xuất cải tiến khi cần.
2.Nhiệm vụ chung:
Thu thập và cung cấp đầu vào cho
kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến
thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan
khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các mục tiêu chung của
bộ phận/ phòng
Tuân thủ các quy tắc và quy định
của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Điện hoặc các lĩnh vực liên quan khác
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thử thách, hướng đến khách hàng, làm việc nhóm, giao tiếp cởi mở, tư duy theo quan điểm toàn cầu
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên lịch trình đóng gói (CODE: LOG_OLG_12_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập kế hoạch và kiểm soát đóng
gói
Xây dựng kế hoạch lịch đóng gói
hàng tháng dựa trên yêu cầu từ nhóm Bán hàng và kế hoạch sản xuất từ các nhà
máy sẽ được gửi đến nhà cung cấp bên thứ ba (ví dụ: NKV)
Theo dõi tiến độ thực hiện hàng
ngày của lịch đóng gói, xác định các thay đổi cần thiết và điều chỉnh kế hoạch
phù hợp
Khi tung ra các Model mới, phát
triển các tiêu chuẩn làm việc đóng gói và cung cấp đào tạo / hướng dẫn / hỗ trợ
cho các nhà cung cấp để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bắt buộc
Model mới
Phát triển các tham số gói /
thông số kỹ thuật dựa trên các tính năng của các Model mới có thể đảm bảo chất
lượng sản phẩm trong quá trình vận chuyển
Phối hợp và đưa ra hướng dẫn cho
các nhà sản xuất trong việc sản xuất bao bì dựa trên các tham số / thông số kỹ
thuật được xác định
Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện
Model mới để báo cáo về tiến 2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho
kế hoạch hành động, ngân sách, kế hoạch đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến
thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan
khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được
giao
Tuân thủ các quy tắc và quy định
của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: in học văn phòng; Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn đóng gói
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Làm việc nhóm, giao tiếp cởi mở, hướng đến khách hàng, tinh thần thử thách, chịu được áp lực công việc cao, có kỹ năng tư duy và phân tích logic.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] - TRƯỞNG NHÓM CANTEEN (CODE: ADM_HR_17_1)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Theo dõi hoạt động hàng ngày của căng tin và đảm bảo logistics (phiếu ăn, nước uống, cốc, suất bồi dưỡng) đều được phân phát kịp thời cho các bên tương ứng
Đánh giá hoạt động của căng tin và đề xuất những thay đổi để cải thiện
Hỗ trợ trưởng phòng tập hợp ngân sách của toàn bộ phòng Nhân sự
Tổng hợp KPI của bộ phận
Hỗ trợ công việc cho Ủy ban Căng-tin
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập, cung cấp đầu vào và/hoặc lập từng phần kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của section theo yêu cầu của quản đốc/phó phòng
Lập kế hoạch công việc chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
Giám sát các hoạt động của nhóm để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu
Theo dõi và quản lý ngân sách
Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn và đánh giá đầy đủ cho các thành viên trong nhóm
Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết về các Điều luật lao động tại địa phương và các Nguyên tắc kế toán
Trình độ vi tính: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm, trung thực, lập kế hoạch và suy nghĩ logic tốt, thông tin và chủ động trong công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón từ Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam.
Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thành Phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Website: [protected info]
[Hà Nội] Nhân viên đào tạo bán hàng (CODE: AMS_SL_14_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập và cập nhật các tài liệu đào tạo cho đại diện bán hàng của đại lý về các kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô
Xây dựng và cung cấp các tài liệu hướng dẫn đào tạo toàn diện (sổ tay hướng dẫn, kế hoạch đào tạo) cho các đại lý
Lập các khóa đào tạo bán hàng về kỹ thuật bán hàng và đặc điểm kỹ thuật của ô tô cho đại diện bán hàng ở đại lý
Hỗ trợ trưởng nhóm thiết kế các công cụ đánh giá (ví dụ bài kiểm tra kiến thức định kỳ, v.v.) nhằm đánh giá kỹ năng của đại diện bán hàng và tiến hành đánh giá thực tế
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 25-30 tuổi
Trình độ học vấn: Cử nhân
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng làm thêm giờ. Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên ứng viên có bằng lái xe ô tô và có kinh nghiệm 1 năm làm đào tạo bán hàng.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN] Nhân viên Quảng bá sản phẩm (CODE: AMS_MKT_7_0) Phòng Marketing - Lĩnh vực kinh doanh Ô tô
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Hà Nội - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Đánh giá các bản trình bày ý tưởng
và đầu tư kênh truyền thông nhằm đề xuất các chương trình/nội dung phù hợp cho sản
phẩm sẽ giới thiệu
Phát triển các kế hoạch quảng bá sản phẩm chi tiết và cung cấp tài liệu
marketing (như ảnh, Danh mục hình ảnh sản
phẩm chính, các clip quảng cáo trên Ti-vi, trang web, các vật dụng hỗ trợ cho
việc bán hàng (POSM), v.v.) nhằm tận dụng các hoạt động quảng bá và cung cấp
nguồn thông tin cho các bộ phận sáng tạo
Cung cấp tất cả tài liệu
marketing hỗ trợ cho đại lý và tư vấn các đại lý cách sử dụng phù hợp trong các
hoạt động marketing
Xây dựng, báo cáo các kế hoạch
truyền thông ra mắt sản phẩm mới (SP1/SP2), kênh marketing/chiến lược truyền
thông/Chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) và theo dõi chặt chẽ các kết quả
Xây dựng các kế hoạch truyền
thông cho sản phẩm mới (quan hệ công chúng (PR)/quảng cáo trực tuyến/ngoài trời)
và đánh giá hiệu quả marketing của các chiến dịch này
Hỗ trợ triển khai các sự kiện giới
thiệu sản phẩm, sự kiện thử nghiệm lái, và các hoạt động trực tuyến (nếu có)
Phát hành thông cáo báo chí để
công bố các sự kiện quảng bá sản phẩm
Đảm bảo đầy đủ các vật liệu quảng
cáo tại đại lý để phục vụ
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập đầu vào cho kế hoạch
hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến
thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan
khác trọng và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được
giao
Tuân thủ các quy tắc và quy định
của Honda Việt Nam.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp ( Nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao; Có kỹ năng tư duy và phân tích logic.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH DỮ LIỆU (CODE: ADM_ITS_7_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence(Phân Tích Kinh Doanh) - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Thu thập, tổng hợp và phân loại tất cả dữ liệu có sẵn và có liên quan từ các phòng ban khác (ví dụ: Bán hàng, Tiếp thị, v.v.) để tiến hành phân tích;
Phân tích và giải thích các xu hướng hoặc đặc điểm trong các dữ liệu phức tạp để cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu suất của hệ thống/ ứng dụng, yêu cầu kinh doanh/ người dùng, điểm cải tiến,...;
Tích cực đề xuất các điểm cải tiến để nâng cao trải nghiệm của người dùng từ các nguồn thông tin khác, ví dụ: quan sát và hiểu biết về kinh doanh;
Chuẩn bị các báo cáo về phân tích dữ liệu để phản ánh hiệu suất hệ thống hiện có và đề xuất các phản hồi cho các nhu cầu đã xác định. Chuyển giao cho nhân viên phát triển và phân tích dữ liệu để phát triển chương trình liên quan;
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu;
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác;
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công;
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam;
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi: 22 - 35
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phân tích dữ liệu, marketing, tài chính
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point); Quản lý hệ thống và phát triển phần mềm. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết) trung cấp
Bộ khung năng lực chung: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN CHI PHÍ CHUNG (CODE: PUR_PURPLS_12_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng; Kế toán, Kiểm toán - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Quản lý nhà cung cấp
Duy trì danh sách các nhà cung ứng để đảm bảo thông tin cập nhật và chính xác
Nhận báo cáo về các vấn đề về chất lượng giao hàng của nhà cung ứng từ các phòng ban liên quan, ví dụ: giao hàng trễ, sai số lượng, hàng hóa bị lỗi, v.v.v
Phối hợp giữa các nhà cung ứng và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề hoặc các thay đổi
Ghi lại và báo cáo các báo cáo vấn đề để tham khảo trong tương lai. Đề xuất các hành động liên quan đến hiệu quả làm việc của nhà cung ứng, ví dụ: cảnh báo thẻ đỏ, chấm dứt hợp đồng, v.v.v
Thanh toán
Tổng hợp các yêu cầu / hóa đơn cung ứng từ nhà cung cấp
So sánh hóa đơn từ nhà cung cấp với báo cáo giao nhận và đơn đặt hàng để kiểm tra độ khớp giữa hóa đơn thanh toán và số lượng hàng nhận thực tế
Chuyển hóa đơn cho phòng Kế toán để tiếp tục xác minh và tiến hành thanh toán
Cung ứng chung
Nhận yêu cầu mua máy móc và thiết bị tài sản từ các nhà máy/ phòng ban, xem xét các đơn đặt hàng để được ủy quyền và tuân thủ chính sách và quy trình của Honda Việt Nam. Tiến hành đặt hàng với các nhà cung ứng phù hợp
Yêu cầu báo giá từ nhà cung ứng
Đàm phán với các nhà cung ứng tiềm năng dựa trên ngân sách được phê duyệt và phối hợp với các phòng ban liên quan để xác minh hóa đơn của nhà cung ứng so với giá đấu thầu/ giá thương lượng trước khi trình Giám đốc lĩnh vực phê duyệt
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc kiểm tra các lô hàng khi được chuyển đến để đảm bảo rằng các đơn đặt hàng đã được điền chính xác và hàng hóa đáp ứng các thông số kỹ thuật
Báo cáo cho ban quản lý về việc thực hiện kế hoạch Cung ứng, tư vấn quản lý để giảm chênh lệch mua hàng và đáp ứng mục tiêu lợi nhuận
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22-30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo máy tính văn phòng. Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong ngành cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH CUNG ỨNG (CODE: PUR_PURPLS_7_0)
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Khác - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Trích xuất bảng chấm công hàng tháng và dữ liệu ngày phép của nhân viên để xác minh và xác nhận với nhân viên và quản lý của họ
Theo dõi tình trạng hợp đồng lao động, thông báo cho các bên liên quan về các hợp đồng hết hạn và phối hợp với phòng Nhân sự để gia hạn hợp đồng nếu cần.
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các khối/ phòng ban, đảm bảo sự liên kết với kế hoạch nhân lực. Làm việc chặt chẽ với Phòng nhân sự trong quá trình tuyển dụng.
Thực hiện đào tạo trong công việc cho nhân viên mới trong lĩnh vực
Tạo điều kiện tổ chức các buổi đánh giá và đào tạo hiệu quả làm việc, bao gồm lên lịch, tìm giảng viên và phối hợp với các bên liên quan
Nhận báo cáo về các trường hợp kỷ luật và liên hệ với phòng nhân sự để giải quyết
Thu thập, sắp xếp và lưu trữ tài liệu. Là đầu mối liên lạc cho các yêu cầu liên quan đến tài liệu
Sắp xếp lịch làm việc ví dụ như các cuộc họp và các chuyến công tác cho nhân viên ở mỗi phòng ban của lĩnh vực
Chuẩn bị hậu cần cho các chuyến công tác của nhân viên trên toàn lĩnh vực
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu
Thực hiện khảo sát định kỳ để thu thập thông tin liên quan đến thực tiễn kinh doanh bền vững hiện có từ nhà cung ứng
Cung cấp định hướng, hướng dẫn, hỗ trợ và truyền đạt yêu cầu cho nhà cung cấp để thực hiện các hoạt động kinh doanh bền vững
Tiến hành các hoạt động khảo sát CO2 cho đời xe mới để thúc đẩy phát triển bền vững
Tổng hợp tất cả các yêu cầu thanh toán/ hóa đơn từ các nhà cung ứng
So sánh hóa đơn từ nhà cung ứng với báo cáo giao hàng và đơn đặt hàng để đảm bảo hóa đơn khớp với số lượng hàng hóa thực tế nhận được
Chuyển hóa đơn đến phòng Kế toán để tiếp tục xác minh và thanh toán
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, kế hoạch đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác;
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao;
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22-30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo máy tính văn phòng. Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong ngành cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
Bộ khung năng lực chung: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHẤT LƯỢNG NHÀ MÁY Ô TÔ (CODE: AMP_PE_14_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập kế hoạch đời xe mới
Xem xét và hỗ trợ việc xây dựng chất lượng kế hoạch triển khai đời xe mới chi tiết cho các section khác (Hàn, Sơn, Lắp ráp, Quản lý chất lượng...) để nộp lên cấp quản lý với mục đích đưa ra quyết định
Hỗ trợ thiết kế quy trình sản xuất đời xe mới ở Honda Việt Nam
Lên kế hoạch và triển khai việc xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách tính năng, trang thiết bị cho đời xe mới, để đảm bảo phụ tùng đời xe mới tuân thủ các tiêu chuẩn thông số kĩ thuật
Triển khai đời xe mới
Xây dựng tiêu chuẩn thông số kĩ thuật chi tiết cho các danh sách phụ tùng, danh sách tính năng, thiết bị cho đời xe mới, và theo dõi chặt chẽ việc tuân thủ thông số kĩ thuật của phụ tùng đời xe mới
Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng đời xe mới nhằm nâng cao tính cạnh tranh của Honda Việt Nam trên thị trường
Phối hợp với các phó phòng liên quan để tạo quy trình gia công, tiêu chuẩn công việc và tờ kiểm tra cho đời xe mới
Chuẩn bị và triển khai xác nhận các hạng mục an toàn, nhân lực, chất lượng, giá thành, khả năng thao tác tại sự kiện và thúc đẩy các hạng mục còn lại
Tổng hợp & báo cáo tại sự kiện Đánh giá, thử nghiệm và tuyên ngôn an toàn
Quản lý thông số kĩ thuật
Xác nhận khả năng đảm bảo chất lượng đối với đề xuất cụm chi tiết phụ, cụm chi tiết dở dang
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 28
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân, Kỹ sư hoặc các lĩnh vực kĩ thuật liên quan.
Kỹ năng chuyên môn: Tin học văn phòng, Có kiến thức chuyên sâu về sản xuất ô tô
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thử thách, Hướng đến khách hàng & Làm việc nhóm.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] QUẢN ĐỐC NHÓM ĐIỀU TRA CHẤT LƯỢNG BỘ PHẬN LẮP RÁP KHUNG PHÒNG LẮP RÁP Ô TÔ (CODE: AMP_ASM_15_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí; Khác; Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Giám sát quy trình hoặc trực tiếp thực hiện phân tích và điều tra lỗi để xác định nguyên nhân gốc rễ
Đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề liên quan đến chất lượng và tránh xảy ra các lỗi tương tự trong tương lai
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập, cung cấp đầu vào và/hoặc lập từng phần kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của section theo yêu cầu của quản đốc/phó phòng
Lập kế hoạch công việc chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
Giám sát các hoạt động của nhóm để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu
Theo dõi và quản lý ngân sách
Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn và đánh giá đầy đủ cho các thành viên trong nhóm
Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Kỹ sư hoặc cử nhân trong các lĩnh vực kỹ thuật liên quan
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh sơ cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên Đào tạo phi kỹ thuật (CODE: AMS_CS_5_0)
Mức lương: Thỏa thuận - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Xây dựng và liên tục cập nhật tài liệu đào tạo về dịch vụ chăm sóc khách hàng mảng không chuyên môn tới các đại lý
Tiến hành đào tạo chuyên môn cho các đại lý trên phạm vi mảng không chuyên môn, ví dụ như chiến lược truyền thông, tư duy của nhà cung cấp dịch vụ, v.v.
Tiến hành kiểm tra chất lượng định kỳ cho các nhóm bảo trì của đại lý về việc cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng và đề xuất các hướng giải quyết để cải thiện hoạt động của các đại lý còn yếu kém
Phối hợp với các đại lý để xây dựng và điều chỉnh lịch đào tạo nếu cần thiết
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm; Trình độ chuyên môn; Lập kế hoạch & Suy nghĩ logic; Nhạy cảm & Chủ động; Đánh giá/ Quyết định
Khác: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong ngành liên quan đến ô tô
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên kỹ thuật (CODE: MCS_BPR_6_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Kỹ sư điện tử, Cơ khí - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ Chuyên
môn:
Tham gia các giải đua trong nước
(Vietnam Motor Racing Championship) và quốc tế (Asia road Racing Championship)
với tư cách kỹ thuật viên đội đua Honda Racing Vietnam.
Thực hiện các công việc: Nghiên cứu,
cải tiến, phát triển, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì các loại xe máy tham gia các
giải đua trong nước và quốc tế.
Tham gia lập kế hoạch cho các hoạt
động đua xe thể thao của Honda Việt Nam.
Tham gia quản lý tồn kho phụ
tùng, tài sản cố định và cập nhật số liệu, tình trạng cho cấp quản lý và đưa ra
đề xuất cải tiến khi cần.
2.Nhiệm vụ chung:
Thu thập và cung cấp đầu vào cho
kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến
thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan
khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các mục tiêu chung của
bộ phận/ phòng
Tuân thủ các quy tắc và quy định
của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Điện hoặc các lĩnh vực liên quan khác
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Tinh thần thử thách, hướng đến khách hàng, làm việc nhóm, giao tiếp cởi mở, tư duy theo quan điểm toàn cầu
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[Vĩnh Phúc] Nhân viên lịch trình đóng gói (CODE: LOG_OLG_12_0)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Lập kế hoạch và kiểm soát đóng
gói
Xây dựng kế hoạch lịch đóng gói
hàng tháng dựa trên yêu cầu từ nhóm Bán hàng và kế hoạch sản xuất từ các nhà
máy sẽ được gửi đến nhà cung cấp bên thứ ba (ví dụ: NKV)
Theo dõi tiến độ thực hiện hàng
ngày của lịch đóng gói, xác định các thay đổi cần thiết và điều chỉnh kế hoạch
phù hợp
Khi tung ra các Model mới, phát
triển các tiêu chuẩn làm việc đóng gói và cung cấp đào tạo / hướng dẫn / hỗ trợ
cho các nhà cung cấp để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bắt buộc
Model mới
Phát triển các tham số gói /
thông số kỹ thuật dựa trên các tính năng của các Model mới có thể đảm bảo chất
lượng sản phẩm trong quá trình vận chuyển
Phối hợp và đưa ra hướng dẫn cho
các nhà sản xuất trong việc sản xuất bao bì dựa trên các tham số / thông số kỹ
thuật được xác định
Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện
Model mới để báo cáo về tiến 2. Nhiệm vụ chung
Thu thập và cung cấp đầu vào cho
kế hoạch hành động, ngân sách, kế hoạch đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến
thức với các nhân viên khác
Phối hợp với các bên liên quan
khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được
giao
Tuân thủ các quy tắc và quy định
của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam (Nữ)
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: in học văn phòng; Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn đóng gói
Kỹ năng ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Làm việc nhóm, giao tiếp cởi mở, hướng đến khách hàng, tinh thần thử thách, chịu được áp lực công việc cao, có kỹ năng tư duy và phân tích logic.
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón tại Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[VĨNH PHÚC] - TRƯỞNG NHÓM CANTEEN (CODE: ADM_HR_17_1)
Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận - Địa điểm: Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chuyên môn
Theo dõi hoạt động hàng ngày của căng tin và đảm bảo logistics (phiếu ăn, nước uống, cốc, suất bồi dưỡng) đều được phân phát kịp thời cho các bên tương ứng
Đánh giá hoạt động của căng tin và đề xuất những thay đổi để cải thiện
Hỗ trợ trưởng phòng tập hợp ngân sách của toàn bộ phòng Nhân sự
Tổng hợp KPI của bộ phận
Hỗ trợ công việc cho Ủy ban Căng-tin
2. Nhiệm vụ chung
Thu thập, cung cấp đầu vào và/hoặc lập từng phần kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của section theo yêu cầu của quản đốc/phó phòng
Lập kế hoạch công việc chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
Giám sát các hoạt động của nhóm để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu
Theo dõi và quản lý ngân sách
Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn và đánh giá đầy đủ cho các thành viên trong nhóm
Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết về các Điều luật lao động tại địa phương và các Nguyên tắc kế toán
Trình độ vi tính: Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm, trung thực, lập kế hoạch và suy nghĩ logic tốt, thông tin và chủ động trong công việc
*** Lưu ý:
Ứng viên BẮT BUỘC phải gửi CV theo mẫu của HONDA. Tải mẫu CV TẠI ĐÂY
Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có xe đưa đón từ Hà Nội
Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2021
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/01/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
10/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
6 Triệu -13 Triệu VND + % Hoa hồng + Thưởng
08/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Nghệ An
Công ty cổ phần giải pháp công nghệ cao Siegenx
6 - 8 triệu VND + % doanh thu + thưởng
24/10/2024
Hà Nội
Kedma Vietnam - Công ty Cổ phần OJRT Beauty
10 - 60 triệu
08/10/2024
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Đồng Nai, Vĩnh Long, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.