* Hoạch định chiến lược và kế hoạch kinh doanh
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch, chính sách kinh doanh nhằm thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu doanh thu theo Tháng/Quý/Năm của Công ty.
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc về định hướng phát triển thị trường, chiến lược sản phẩm và chiến lược phân phối.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng đầu tư để đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
* Phát triển hệ thống đối tác & đại lý
- Xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới đối tác F2, Đại lý,
Cộng tác viên.
- Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với các sàn giao dịch BĐS, đơn vị môi giới, chủ đầu tư.
- Đề xuất và triển khai các thủ tục ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với đối tác.
- Xây dựng chính sách chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ lâu dài với hệ thống đối tác.
* Phát triển sản phẩm & chính sách kinh doanh
- Theo dõi pháp lý dự án, điều kiện mở bán, tiến độ triển khai để xác định thời điểm phù hợp tung sản phẩm ra thị trường.
- Tham gia đóng góp ý kiến trong giai đoạn xây dựng ý tưởng sản phẩm, cơ cấu hàng hóa, thiết kế, định giá và chiến lược đóng gói sản phẩm.
- Tham mưu, xây dựng và ban hành chính sách bán hàng, chính sách hoa hồng, chính sách thưởng phù hợp từng dự án và từng giai đoạn thị trường.
* Triển khai và kiểm soát hoạt động kinh doanh
- Chủ trì triển khai kế hoạch kinh doanh; kiểm tra, theo dõi và đôn đốc các bộ phận trực thuộc và bộ phận liên quan thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch.
- Phối hợp đối tác tổ chức huấn luyện bán hàng, cung cấp thông tin sản phẩm, giá bán,chính sách bán hàng.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao dịch: công nợ, thanh quyết toán hoa hồng, phí môi giới, khiếu nại khách hàng và tranh chấp lợi ích.
- Đảm bảo hoàn thành các KPI được giao: phát triển đối tác, giao dịch thành công và doanh thu KPI theo quy định Công ty.
* Phối hợp Marketing & truyền thông
- Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng kế hoạch tiếp thị, truyền thông sản phẩm.
- Tham mưu cho GĐ Khối/P.TGĐ Khối KD & TT về chiến lược sản phẩm và chiến lược bán hàng.
- Triển khai các chương trình kinh doanh - tiếp thị đến hệ thống đối tác.
* Báo cáo & quản trị
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường từ đối tác.
- Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) về tình hình kinh doanh, phát triển hệ thống và biến động thị trường.
- Báo cáo định kỳ hoạt động Phòng
Phát triển Kinh doanh cho Ban Tổng Giám đốc.
* Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc phù hợp với chức danh và chuyên môn.
* Quyền Lợi:
- Lương cơ bản: 20 triệu/ tháng
- Thưởng hiệu suất
- Tổng thu tháng lên đến 100 triệu đồng
- Tổng thu nhập năm ước tính > 2 tỷ đồng
- Hoa hồng cao nhất thị trường với nhiều chính sách thưởng hấp dẫn khác. - • Chi tiết được trao đổi khi phỏng vấn
- Thưởng năm lên đến 200 triệu
- Các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty : Tổ chức sinh nhật, Teambuilding, thưởng lễ, hiếu hỉ....
* Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành Marketing, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống đại lý và quản lý đội nhóm kinh doanh.
* Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu pháp luật về kinh doanh Bất động sản và các quy định liên quan đến môi giới, giao dịch BĐS.
- Am hiểu thị trường BĐS, xu hướng đầu tư và đối thủ cạnh tranh.
- Có đầy đủ các chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật (nếu yêu cầu bắt buộc).
* Kỹ năng
- Kỹ năng hoạch định chiến lược và tổ chức triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng đàm phán, phát triển và duy trì quan hệ đối tác.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, huấn luyện và tạo động lực.
- Kỹ năng phân tích thị trường và xử lý tình huống phát sinh.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm
phục vụ công việc.
* Phẩm chất
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.
- Tư duy chiến lược, định hướng kết quả.
- Trung thực, minh bạch và tuân thủ quy định nội bộ.