Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Mục đích công việc:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả sử dụng ngân sách của Ngân hàng, mảng kinh doanh, Kênh bán hàng. Đề xuất giải pháp cải thiện nâng cao hiệu quả. Thiết lập, xây dựng tiêu chí đánh giá xếp hạng (KPIs) đơn vị. Phát triển hệ thống thông tin quản trị phân tích đa chiều.
2. Trách nhiệm chính:
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, ngân sách hàng năm và dài hạn, đảm bảo phù hợp với mục tiêu chiến lược của ngân hàng.
• Xây dựng hệ thống KPIs và đánh giá kết quả thực hiện KPIs.
• Lập và phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của Ngân hàng theo nhiều chiều, phân khúc khách hàng, mảng kinh doanh, sản phẩm, kênh, khu vực, chi nhánh. So sánh với các ngân hàng trong ngành. Đề xuất giải pháp đạt mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn.
• Dự báo kết quả hoạt động trong kỳ hoạt động tiếp theo (tháng, quý,...).
• Phân tích hiệu quả sử dụng ngân sách hoạt động, đề xuất giải pháp quản lý tối ưu chi phí hoạt động.
• Tham mưu, đề xuất giải pháp cải thiện, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của Ngân hàng, chi nhánh.
• Phát triển hệ thống báo cáo quản trị
phục vụ cho phân tích đa chiều tình hình kinh doanh, hiệu quả hoạt động của Ngân hàng, chi nhánh.