- Tổ chức thực hiện các hoạt động
phát triển kinh doanh sản phẩm vay và kiểm soát nợ vay
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
- Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường, khảo sát đối thủ cạnh tranh định kỳ (Lãi suất, khuyến mãi, hoa hồng, USP..)
- Thực hiện quản trị tập trung thông tin, hiệu quả đối tác (Sàn BĐS...)
- Hỗ trợ đơn vị công tác tuyển dụng hiệu quả, hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực QLĐ
- Quản lý, báo cáo và thúc đẩy kinh doanh tại các kênh kinh doanh và tại các Đơn vị kinh doanh
- Theo sát và đôn đốc Pipelines, tỷ lệ chuyển đổi, NSLĐ của LSO và thực hiện các báo cáo liên quan hỗ trợ thúc đẩy bán và dự phóng hiệu quả kinh doanh
- Nhắc nhở hướng dẫn đơn vị nâng cao tính tuân thủ
- Đầu mối hỗ trợ các luồng Fast Track, tháo gỡ vướng mắc vận hành, rút ngắn TAT nâng cao trải nghiệm KH
- Đầu mối ghi nhận, xử lý các phản hồi vướng mắc của Đơn vị kinh doanh liên quan đến hoạt động kinh doanh phòng vay.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Đã có kinh nghiệm thúc đẩy kinh doanh, phát triển kinh doanh sản phẩm vay tại ngân hàng tối thiểu 02 năm.
- Am hiểu về hệ thống sản phẩm dịch vụ cơ bản và chuyên sâu cho vay của ngân hàng thương mại, Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực
- Am hiểu về hệ thống chính sách, quy trình, quy định liên quan đến KHCN
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Khả năng phân tích, đánh giá vấn đề phát sinh, từ đó đề xuất phương pháp thực hiện
*. TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
*. ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
-
Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...