ho - khối văn phòng - Chuyên viên Truyền thông nội bộ

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, Chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông
Tối thiểu 02 năm truyền thông nội bộ - văn hóa doanh nghiệp tại các tổ chức Tài chính/ Ngân hàng hoặc các Công ty Truyền thông.
Có kiến thức, hiểu biết về xã hội, về hoạt động Ngân hàng thương mại, các ngành kinh tế
Kiến thức về tổ chức sự kiện, marketing, truyền thông, quảng cáo thương hiệu và các văn bản pháp luật có liên quan
Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy.
Có tư duy sáng tạo và khả năng làm việc độc lập.
Năng động và nhiệt tình với công việc.
Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ
Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Truyền thông nội bộ
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email [protected info] với tiêu đề thư như sau: HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Truyền thông nội bộ
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPbank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPbank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,... Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [protected info]
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.