1.Kiểm tra, giám sát, kiểm soát tuân thủ hoạt động vận hành của hệ thống.
2. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để kịp thời nhân diện, đánh giá, báo cáo, phân tích, quản trị rủi ro, đề xuất khắc phục, cải tiến.
3. Xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu nội bộ liên phòng ban; Tổ chức đào tạo, hướng dẫn các bộ phận tuân thủ quy trình, quy định.
4. Phối hợp với khối công nghệ đế số hóa quy trình lên hệ thống phần mềm nội bộ
5. Phối hợp với Phòng nhân sự kiểm tra,
giám sát vận hành KPI hàng ngày của các bộ phận
6. Phối hợp với bộ phân ERP để xây dựng và đồng bộ hệ thống báo cáo giữa các phòng ban.
7. Áp dụng giải pháp số hóa & AI để tự động hoá kiểm soát
8. Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến cho BGĐ.
* Quyền lợi:
- Thu nhập: 40 - 55 triệu/tháng + Thưởng KPI theo kết quả kiểm soát & cải tiến hệ thống.
- Cơ hội tham gia các dự án chuyển đổi số, số hóa vận hành toàn công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hướng hiệu suất.
- Cơ hội phát triển lên cấp quản lý cao hơn.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định.
- Trình độ: Đại học chuyên ngành
Quản lý chất lượng, Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin quản lý, Kế toán - Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-10 năm trong lĩnh vực
kiểm soát nội bộ, quản trị hệ thống, KPI hoặc vận hành doanh nghiệp.
* Kỹ năng:
+ Thành thạo công cụ quản trị dữ liệu, KPI, báo cáo (hiểu biết các phần mềm ERP)
+ Kinh nghiệm viết và cải tiến quy trình, hướng dẫn công việc, biểu mẫu.
+ Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả, cảnh báo rủi ro.
+ Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và làm việc liên phòng ban.
+ Tư duy cải tiến và hệ thống hóa.
- Phẩm chất: Chính trực - Trách nhiệm - Kiên định - Hướng kết quả.