[HOT] Java Technical Lead

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Hà Nội Lên đến 35 triệu Full - time Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2023 Số lượng tuyển: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập trình Java core/Javaweb, API trên nền core framework của công ty hoặc các framework như Spring boot, Spring MVC, Hibernate, JSP, AngularJS, java script ...tùy sản phẩm, dự án;
Tham gia phát triển các hệ thống sản phẩm, dịch vụ của công ty:

Phát triển các Module của sản phẩm/dịch vụ;
Phối hợp với BA, Tester fix bug, update module;
Merge code.

Tích hợp, deploy sản phẩm trên môi trường linux;
Phối hợp với các bộ phận để triển khai, đào tạo, vận hành và bảo trì các sản phẩm, dịch vụ đã phát triển;
Viết tài liệu hướng dẫn triển khai sau khi hoàn thành sản phẩm;
Quản lý, lập kế hoạch và báo cáo công việc các thành viên trong team;
Hỗ trợ các thành viên trong team hoàn thành nhiệm vụ;
Các công tác được giao khác.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp ĐH, CD chuyên ngành Công nghệ thông tin; Kĩ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, ...hoặc các ngành tương đương;
Có kiến thức và kinh nghiệm về phân tích thiết kế hệ thống;
Có kiến thức và kinh nghiệm về lập trình Java core/Java web;
Có kiến thức vể HTML/XHTML, CSS, Javascript, AJAX, Web Services, XML; Hiểu biết về Linux, ORACLE, MySQL;
Có kinh nghiệm quản lý team 2-5 thành viên. Sử dụng thành thạo Git, SVN hoặc một công cụ quản lý soucode;
Hiểu biết về lập trình an toàn thông tin web;
Chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Kỹ năng lập kế hoạch công việc nhóm, báo cáo;
Kỹ năng tìm kiếm, tự học hỏi.

QUYỀN LỢI

Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên, upto 35tr;
Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương;
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,hiếu - hỷ...;
Review đánh giá tăng lương hàng năm;
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động;
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển;
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: [protected info]

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/03/2023
Thu nhập: 35 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.