1. Công việc Hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị
Làm việc với nhà cung cấp (văn phòng, dịch vụ...)
Quản lý công văn, giấy tờ, lưu trữ hồ sơ
Theo dõi chi phí hành chính (điện, nước, thuê văn phòng...) và chi phí tiền mặt
2. Công việc Nhân sự:
Hỗ trợ thực hiện thủ tục onboarding & offboarding
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
Soạn thảo và cập nhật văn bản, quy định, chính sách nội bộ
Hỗ trợ việc làm visa công tác, visa và giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài (làm việc với công ty dịch vụ)
3. Công việc khác:
Hỗ trợ báo cáo định kỳ (nhân sự, chi phí...)
Hỗ trợ chuẩn bị giấy tờ về các thủ tục pháp lý (nếu có) của Công ty khi làm việc với công ty luật dịch vụ
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật,
Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc liên quan
Giao tiếp tiếng Anh trong công việc
Có kinh nghiệm 1-3 năm ở vị trí HR Admin/HR Compliance
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, logic, chặt chẽ
Chi tiết, cẩn thận, bảo mật thông tin cao
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước
Có background pháp lý hoặc yêu thích công việc liên quan đến pháp lý