HIRING: HR DIRECTOR - GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Tập đoàn Đầu Tư
hoạt động đa ngành; trong đó có
Bất động sản - Xây dựng
, cùng các lĩnh vực dịch vụ/nghỉ dưỡng, giải trí, nông nghiệp và năng lượng. Một nguồn dự án của thành viên tập đoàn mô tả quy mô hơn 2.000 nhân sự.
Ngành:
Bất động sản / Xây dựng/ Tập đoàn đa nghành
Địa điểm:
TP. Hồ Chí Minh
Báo cáo:
Ban Tổng
Giám đốcMức lương:
Open to Discuss / Thỏa thuận theo năng lực
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và hoàn thiện chiến lược, hệ thống
quản trị nhân sự toàn Tập đoàn.
Thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên và cơ chế phân quyền.
Xây dựng và triển khai hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng và phúc lợi.
Hoạch định nguồn nhân lực; tuyển dụng các vị trí quản lý chủ chốt và phát triển đội ngũ kế thừa.
Quản trị quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro nhân sự.
Theo dõi các chỉ số nhân sự, chi phí, năng suất và tham mưu trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc.
YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp.
Tối thiểu
5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/
Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
.
Prefer có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản hoặc Xây dựng.
Ưu tiên Nam (1977- 1988)
Ưu tiên kinh nghiệm tại
Tập đoàn/Holding hoặc doanh nghiệp quy mô từ 1.000 nhân sự
.
Có kinh nghiệm xây dựng/tái cấu trúc hệ thống HR,
Organization Design, KPI, C&B và Workforce Planning
.
Tư duy quản trị tốt, hands-on và có khả năng tham mưu trực tiếp cho Ban Lãnh đạo.