HR Executive - C&B - mảng f&bSON KIM FOOD AND BEVERAGE CO., LTD
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/03/2023
Hạn nộp: 07/04/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phụ trách chấm công và tính lương hàng tháng.
- Xử lý và theo dõi các loại bảo hiểm và thuế TNCN.
- Quản lý, cập nhật hệ thống dữ liệu nhân sự cập nhật kịp thời (nghỉ phép/ tính lương/ bảo hiểm/ Tình hình nhân sự/TNCN).
- Giải quyết các vấn đề của nhân viên, các giấy tờ tuân thủ pháp lý tiếp theo (hợp đồng/giấy phép lao động/thẻ cư trú...).
- Phát triển và lên lịch trình định hướng lợi ích và đào tạo lợi ích khác.
- Đề xuất những thay đổi về lợi ích được cung cấp, đặc biệt là những lợi ích mới nhằm mục đích làm hài lòng và giữ chân nhân viên.
- Phối hợp phát triển các chính sách Nhân sự cho tổ chức liên quan đến quan hệ nhân viên.
- Hợp tác với ban quản lý để truyền đạt các chính sách, thủ tục, chương trình và luật Nhân sự.
- Đề xuất các hoạt động liên quan đến quan hệ nhân viên cần thiết để thiết lập mối quan hệ tích cực giữa chủ và nhân viên và thúc đẩy tinh thần và động lực của nhân viên ở mức độ cao.
- Tuân thủ tất cả các yêu cầu báo cáo của nhà nước và pháp luật về lao động và chính phủ hiện hành, đồng thời duy trì mức độ rủi ro tối thiểu của công ty đối với các vụ kiện.
- Bảo vệ lợi ích của nhân viên và tổ chức theo các chính sách Nhân sự của công ty cũng như luật pháp và quy định của nhà nước.
- Liên lạc trong nhóm, quản lý việc duy trì Hệ thống thông tin nhân sự.
- Duy trì cơ sở dữ liệu liên quan đến nhân viên.
- Thực hiện tất cả các báo cáo nhân sự liên quan cũng như các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Xử lý và theo dõi các loại bảo hiểm và thuế TNCN.
- Quản lý, cập nhật hệ thống dữ liệu nhân sự cập nhật kịp thời (nghỉ phép/ tính lương/ bảo hiểm/ Tình hình nhân sự/TNCN).
- Giải quyết các vấn đề của nhân viên, các giấy tờ tuân thủ pháp lý tiếp theo (hợp đồng/giấy phép lao động/thẻ cư trú...).
- Phát triển và lên lịch trình định hướng lợi ích và đào tạo lợi ích khác.
- Đề xuất những thay đổi về lợi ích được cung cấp, đặc biệt là những lợi ích mới nhằm mục đích làm hài lòng và giữ chân nhân viên.
- Phối hợp phát triển các chính sách Nhân sự cho tổ chức liên quan đến quan hệ nhân viên.
- Hợp tác với ban quản lý để truyền đạt các chính sách, thủ tục, chương trình và luật Nhân sự.
- Đề xuất các hoạt động liên quan đến quan hệ nhân viên cần thiết để thiết lập mối quan hệ tích cực giữa chủ và nhân viên và thúc đẩy tinh thần và động lực của nhân viên ở mức độ cao.
- Tuân thủ tất cả các yêu cầu báo cáo của nhà nước và pháp luật về lao động và chính phủ hiện hành, đồng thời duy trì mức độ rủi ro tối thiểu của công ty đối với các vụ kiện.
- Bảo vệ lợi ích của nhân viên và tổ chức theo các chính sách Nhân sự của công ty cũng như luật pháp và quy định của nhà nước.
- Liên lạc trong nhóm, quản lý việc duy trì Hệ thống thông tin nhân sự.
- Duy trì cơ sở dữ liệu liên quan đến nhân viên.
- Thực hiện tất cả các báo cáo nhân sự liên quan cũng như các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Bằng cử nhân hoặc tương đương .
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.
- Hiểu biết về Luật & Quy định lao động, Bảng lương, TNCN, bảo hiểm.
- Thành thạo kiến thức tin học phổ thông.
- Kiến thức về các chính sách và quy trình chung của nhà hàng.
- Khả năng giao tiếp bằng lời nói với người khác để huấn luyện và đào tạo.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.
- Hiểu biết về Luật & Quy định lao động, Bảng lương, TNCN, bảo hiểm.
- Thành thạo kiến thức tin học phổ thông.
- Kiến thức về các chính sách và quy trình chung của nhà hàng.
- Khả năng giao tiếp bằng lời nói với người khác để huấn luyện và đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
Làm việc T2 - T6 (nghỉ T7 - CN)
Gói bảo hiểm sức khỏe PVI
Chế độ BHXH, BHYT
Môi trường làm việc ổn định
Gói bảo hiểm sức khỏe PVI
Chế độ BHXH, BHYT
Môi trường làm việc ổn định
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Quận 10, Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Quận 10, Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Nộp hồ sơ liên hệ
SON KIM FOOD AND BEVERAGE CO., LTD
Giới thiệu công ty
SON KIM FOOD AND BEVERAGE CO., LTD việc làm
106 đường Nguyễn Giản Thanh, phường 15, quận 10, tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên C&B - C&B Executive
Công ty TNHH MTV Dịch Vụ 4Gs Texas
9 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
17/05/2024
Vị trí HR Executive - C&B - mảng f&b do công ty SON KIM FOOD AND BEVERAGE CO., LTD tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HR Executive - C&B - Mảng F&B hoặc công ty SON KIM FOOD AND BEVERAGE CO., LTD ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
SON KIM FOOD AND BEVERAGE CO., LTD việc làm
106 đường Nguyễn Giản Thanh, phường 15, quận 10, tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên