HR Executive (c&b)

CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 27/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Chi Tiết Nhiệm Vụ:

Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến công tác lương, thưởng, chế độ chính sách

Thu thập, cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trong hệ thống và phần mềm quản trị nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật của thông tin
Kiểm soát chấm công, OT, nghỉ phép của CBNV cả hai văn phòng trên hệ thống phần mềm quản trị nhân sự
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, làm thêm giờ... theo đúng luật Lao động và Quy chế của công ty
Lưu trữ hồ sơ lương, quản lý dữ liệu tiền lương & chế độ của CBNV
Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ liên quan đối với người lao động theo quy định; đồng thời là đầu mối tư vấn, hỗ trợ, giải đáp người lao động trong công ty về lương, thưởng và các chế độ bảo hiểm, nghỉ hưu, thai sản...

Thực hiện công tác Hợp đồng lao động, quan hệ lao động theo phân cấp được phân công:

Soạn thảo HĐLĐ, quyết định thu nhập, quyết định bổ nhiệm... của CBNV
Ký HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ; lưu trữ hồ sơ HĐLĐ
Soạn các Tờ trình, Quyết định liên quan đến công tác nhân sự

Hỗ trợ HRM xây dựng các quy chế, quy định, chính sách trong lĩnh vực nhân sự, chế độ chính sách:

Đề xuất sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế liên quan đến lao động, tiền lương, các chế độ chính sách, đãi ngộ, thi đua khen thưởng cho người lao động

Và các công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp & Ban giám đốc

Yêu Cầu Công Việc:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan, ưu tiên quản lý lao động, kinh tế lao động
Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, mảng chế độ chính sách
Kiến thức: Nắm vững luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN, Luật công đoàn...
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, có khả năng tổng hợp, bao quát vấn đề...
Cẩn thận, tỉ mỉ khi làm việc với con số;
Nhanh nhẹn, linh hoạt, khéo léo;
Thành thạo excel, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với BASE HRM

Nộp hồ sơ liên hệ

CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tiếp nhận đối tác từ phía Kinh Doanh. Hướng dẫn đối tác kết nối, làm quen và sử dụng hệ thống.
- Phối hợp cùng team Offline kiểm soát trạng thái merchant liên quan đến số lượng và chất lượng Outlet
- Quản lý trạng thái egift: sản lượng, tồn kho, điều kiện sử dụng
- Đầu mỗi xử lý các vấn đề redemption ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: