hr executive ( Talent Acquisition)CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Thiết kế đồ họa - Web
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/04/2024
Hạn nộp: 31/05/2024
Mô tả công việc
1. Get recruitment requests, post on websites, social network,....to receive CV from candidates.
2. Receive CV, check, consider and shortlist the potential CV to interview
3. Diccuss with Head of Department/ interviewee to interview, get the intervew result and feedback to the candidate
4. Discuss with passed candidate about information and requested documents for on-boarding.
5. Control the labor document, keep tracking.
6. In charge of recruit, check attendance and Payment of Outsourcing labor.
7. Implement related duties as assigned by Talent Acquisition Assistant Manager.
2. Receive CV, check, consider and shortlist the potential CV to interview
3. Diccuss with Head of Department/ interviewee to interview, get the intervew result and feedback to the candidate
4. Discuss with passed candidate about information and requested documents for on-boarding.
5. Control the labor document, keep tracking.
6. In charge of recruit, check attendance and Payment of Outsourcing labor.
7. Implement related duties as assigned by Talent Acquisition Assistant Manager.
Yêu cầu công việc
University degree
Minimum 02years of recruitment experience
Good at English
Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet
Strong communication skills, especially public speaking and presentation
Having a strong understanding of technical training in a manufacturing environment is a plus
Minimum 02years of recruitment experience
Good at English
Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet
Strong communication skills, especially public speaking and presentation
Having a strong understanding of technical training in a manufacturing environment is a plus
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Hr Specialist ( Recruitment / Talent Acquisition)
Huhtamaki Vietnam
12 - 25 triệu VNĐ
Bình Dương
17/06/2024
Nhân viên nhân sự tuyển dụng - HR Recruitment Staff
MARUICHI SUN STEEL JSC.
11,000,000 - 13,000,000 VND
Bình Dương
15/06/2024
Human Resources And General Affairs Manager (HR & GA Manager)
Công Ty TNHH Red Bull (Việt Nam)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
13/06/2024
Trưởng Phòng Hoạch Định Nguồn Nhân Lực/ Talent Acquisition Manager
Tan Hiep Phat Group
Cạnh tranh
Bình Dương
31/05/2024
Vice Human Resources And General Affairs Manager
Công Ty TNHH Red Bull (Việt Nam)
thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
07/06/2024
Human Resource Internship (Recruitment)
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
1 - 1.5 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
03/06/2024
Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự - Khối Thương Mại/ HRBP Commercial Executive
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂN HIỆP PHÁT
negotiable
Hồ Chí Minh, Bình Dương
09/07/2024
HRBP Executive
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
06/06/2024
Vị trí hr executive ( Talent Acquisition) do công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về HR Executive (Talent Acquisition) hoặc công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên