Mô tả công việc
- Tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng nhân tài phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, đưa ra những phản hồi kịp thời để nhân viên phát triển.
- Tham gia xây dựng và điều chỉnh các quy định, chính sách liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu
- Am hiểu và có kiến thức về luật Lao động
- Có khả năng ứng phó -
quản lý Nhân sự trong nhà máy
- Có kinh nghiệm Hành Chính - Nhân sự ít nhất 5 năm
- Ưu tiên Ứng viên biết tiếng Anh
- Lương hấp dẫn: từ 15 triệu vnd trở lên (tuỳ vào khả năng làm việc khi phỏng vấn có thể thương lượng mức lương phù hợp)
Quyền lợi
Thưởng
Attractive salary
Đào tạo
Good chance to study and develop career path stably
Hoạt động nhóm
Professional, dynamic working environment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Luật Lao Động, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Tiếng Anh
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm