Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Thông tin chung
Phòng ban: Human Resource
Kinh nghiệm: Experienced
Loại công việc: Toàn thời gian
Tổng thu nhập: 13 - 20 triệu
Cấp Junior: 13 - 15 triệu
Cấp Senior: 17 - 20 triệu
Địa điểm làm việc: Số 36 Louis 2, KĐT Louis City Đại Mỗ, Phường Đại Mỗ, TP. Hà Nội
Thời gian làm việc: 8:15-12:15, 13:30-17:30 · Thứ 2 - Thứ 6 · Thứ 7 cách tuần
Báo cáo trực tiếp: Co-Founder
Tuyển dụng & Tiếp nhận nhân sự
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng - tìm nguồn, sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc (offer) và làm thủ tục tiếp nhận/nghỉ việc
- Xây dựng nội dung tin tuyển dụng trên các kênh; điều phối và phối hợp với
Cộng tác viên để sản xuất hình ảnh, bài viết tuyển dụng.
Nghiệp vụ C&B, Hồ sơ & Thủ tục
- Soạn thảo và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự; theo dõi dữ liệu chấm công và trực tiếp thực hiện các thủ tục BHXH theo quy định.
- Tổng hợp số liệu tính lương, thưởng, thuế TNCN và chuyển bộ phận Kế toán đối soát, chi trả đúng kỳ.
- Soạn thảo, cập nhật và phổ biến các quy định, nội quy, chính sách phúc lợi đến toàn thể nhân viên.
Quản lý hiệu suất & Cơ chế nhân sự
- Phối hợp với trưởng bộ phận thiết lập KPI cho từng vị trí, theo dõi kết quả định kỳ.
- Tổ chức đánh giá thử việc, đánh giá năm; tổng hợp kết quả làm căn cứ điều chỉnh lương, xét cấp bậc.
- Đề xuất, cập nhật khung lương, chính sách thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến trong ngân sách nhân sự, trình Co-Founder phê duyệt.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ kết quả đánh giá.
Truyền thông nội bộ & Hoạt động gắn kết
- Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động tập thể (sinh nhật, liên hoan, Team Building, Year End Party)
- Soạn và gửi các thông báo nội bộ.
- Hướng dẫn hội nhập (Onboarding) cho nhân sự mới.
Hành chính văn phòng cơ bản
- Mua sắm, theo dõi và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc.
- Tiếp nhận bưu phẩm, thư từ; lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính của công ty.