Mô tả công việc
1. Đăng tuyển đa kênh: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí: Facebook Groups, Threads và các nền tảng phù hợp theo vị trí cần tuyển.
2. Sàng lọc & đánh giá hồ sơ: Tiếp nhận, phân loại và sàng lọc CV theo tiêu chí tuyển dụng, đảm bảo chuyển đúng hồ sơ phù hợp đến bộ phận liên quan.
3. Interview sàng lọc (vòng 1): Thực hiện interview call cơ bản với ứng viên tiềm năng nhằm đánh giá sơ bộ mức độ phù hợp - từ đó lọc ra danh sách ứng viên được mời phỏng vấn trực tiếp với quản lý.
4. Tổng hợp & hỗ trợ onboard: Tổng hợp kết quả tuyển dụng, thông báo kết quả đến ứng viên và hỗ trợ hướng dẫn quy trình onboarding cho nhân sự mới.
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm thực tập tại vị trí HR hoặc Tuyển dụng
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, xử lý tình huống tốt
- Giao tiếp rõ ràng, tự tin khi nói chuyện qua điện thoại hoặc offline
- Có trách nhiệm với deadline và cam kết công việc
- Thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Sheets)
Quyền lợi
Lương cứng 4.000.000đ + Thưởng hiệu quả tuyển dụng
Môi trường thực tế, được tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng từ A-Z
Cơ chế thưởng minh bạch, 100% dựa trên hiệu quả
Team trẻ, năng động (99% nhân sự sinh năm 1999-2004);
Du lịch công ty hàng năm..
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 348/7 Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)