1. Tuyển dụng:
Hỗ trợ đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và cập nhật tình trạng tuyển dụng
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):
Hỗ trợ xây dựng nội dung tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, và các kênh khác
Tham gia triển khai các hoạt động Employer Branding và truyền thông tuyển dụng
Lên ý tưởng, thiết kế hình ảnh/video và các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng
3. Công việc khác
Hỗ trợ các hoạt động và dự án của phòng Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
Có khả năng tìm kiếm thông tin và sử dụng mạng xã hội tốt
Có kỹ năng viết content cơ bản
Có thể thiết kế hình ảnh/edit video (công cụ Canva/Capcut/Adobe Illustrator,...)
Giao tiếp tốt, chủ động và có tinh thần học hỏi
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các thành viên trong team