Mô tả công việc
Hỗ trợ tuyển dụng (60%)
• Đăng tin tuyển dụng song ngữ trên các website tuyển dụng, linkedIn, Facebook,....
• Sàng lọc CV và thực hiện phỏng vấn sơ bộ với ứng viên bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt (tuỳ vị trí).
• Làm việc trực tiếp với các phòng ban như Engineering, AI, Product, Marketing để nắm rõ yêu cầu tuyển dụng.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời, phản hồi ứng viên.
• Hỗ trợ tạo JD bằng tiếng Anh cho các vị trí quốc tế.
Hành chính - Nhân sự (40%)
• Chuẩn bị hồ sơ nhân sự, hợp đồng, form onboard/offboard.
• Dịch tài liệu nội bộ Anh - Việt (quy định, thông báo, biểu mẫu...).
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu training, handbook, quy trình HR nội bộ.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: đào tạo kỹ thuật, teambuilding, sinh nhật...
Yêu cầu
BẮT BUỘC
• Tiếng Anh thành thạo (tối thiểu B2, ưu tiên C1): giao tiếp, viết email, đọc hiểu tài liệu HR & IT.
• Tốt nghiệp hoặc đang theo học ngành: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, hoặc các ngành liên quan.
• Thái độ trách nhiệm, chủ động, siêng năng và ham học hỏi.
• Khả năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp.
• Thành thạo Google Workspace/MS Office.
• Có thể làm việc trong môi trường quốc tế, họp với team USA/Japan (đôi khi ngoài giờ hành chính tùy dự án).
ƯU TIÊN
• Có kinh nghiệm thực tập tại công ty công nghệ hoặc startup.
• Hiểu biết cơ bản về quy trình tuyển dụng kỹ thuật (IT Recruitment).
• Khả năng giao tiếp với ứng viên bằng tiếng Anh.
• Kinh nghiệm dịch hợp đồng, email, tài liệu HR là lợi thế.
Quyền lợi
• Trợ cấp thực tập / lương Fresher cạnh tranh theo năng lực.
• Môi trường làm việc trẻ, cởi mở, thoải mái, năng động.
• Được đào tạo trực tiếp bởi
HR Manager.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập/thử việc.
• Cơ hội tiếp xúc với quy trình HR quốc tế và các dự án với khách hàng Mỹ, Nhật, Singapore.
• Tham gia hoạt động nội bộ: workshop AI, team building, sinh nhật, du lịch, 20/10, 8/3. Lễ Tết,....
Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung