Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
全面负责公司人事工作:招聘、考勤、薪资核算、绩效评估、劳动关系及企业文化建设。
Giám sát công tác hành chính - văn phòng: Quản lý tài sản, phương tiện, hậu cần, và phối hợp với nhà cung cấp.
监督行政事务:资产管理、后勤保障及与供应商的协调工作。
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật: Lao động, bảo hiểm, an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn liên quan.
确保公司遵守劳动法、社保、职业安全及消防等相关法律法规。
Đại diện công ty làm việc độc lập với cơ quan chức năng, chính quyền địa phương và trụ sở chính.
代表公司独立与当地政府机关及总部沟通协调