NHIỆM VỤ:
• Thực hiện tuyển dụng cho tất cả các vị trí theo nhu cầu, đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm và đúng quy trình, bao gồm:
nhân viên hành chính văn phòng,
nhân viên hỗ trợ sản xuất &
nhân viên sản xuất trực tiếp.
• Phối hợp triển khai chương trình hội nhập, hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh với môi trường làm việc.
• Lên kế hoạch & thực hiện các chiến dịch tuyển dụng tại địa phương, xã/phường và khu công nghiệp.
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng như Facebook, TikTok, Zalo và các hoạt động livestream tuyển dụng.
• Xây dựng mối liên hệ tốt với các doanh nghiệp khác/ các trường Đại học/ trường đào tạo nghề nhằm xây dựng thương hiệu về nhân sự và quảng bá danh tiếng công ty đến với cộng đồng địa phương để thu hút nhân tài.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm cải tiến quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng tuyển chọn và trải nghiệm của ứng viên.