HR Staff - C&B - Short Term contract

Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1 C&B Staff (in charge of HR system; temporary 12-month contract)

*** Working location: Refrigerator Factory: Plot B-6, Thang Long Industrial Park I, Dong Anh, Hanoi

(Travel to Hung Yen base on business requirement)

Detail responsibilities & duties:

1. In charge of HR system project: work with IT Department and supplier to design, build & implement new HR system (detail will be discussed in the interview).

2. Monitor attendance records for salary calculation

3. In charge of Labor contract management (probation assessment and labor contract renewal, appendix, etc.,).

4. Other HR-related jobs as assigned by leaders/ manager.

Yêu cầu

HR, Human Resources, C&B Knowledge, HR Systems, Labor Law

Quyền lợi

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
16/08/2021
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký
, Nhân sự
, Pháp lý
Kỹ Năng
HR, Human Resources, C&B Knowledge, HR Systems, Labor Law
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Panasonic Appliances Việt Nam là một trong những công ty sản xuất thiết bị gia dụng hàng đầu Việt Nam với 2 sản phẩm chính là Tủ lạnh và Máy giặt. Thành lập từ năm 2003, công ty hiện có khoảng 1000 công nhân viên. Trung tâm R&D có quy mô, tầm cỡ quốc tế và là trung tâm đầu não tại khu vực Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển sản phẩm gia dụng cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và xuất khẩu sang các nước Châu Á.

Với bề dày lịch sử gần 100 năm, Tập đoàn Panasonic tự hào với cam kết đóng góp vào sự tiến bộ và phát triển của xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống toàn thế giới. Tại Việt Nam, khoảng 7,000 công nhân viên đã cùng chúng tôi theo đuổi thực hiện cam kết này, còn bạn thì sao?

Với phương châm "Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm", Tập đoàn Panasonic luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, làm nền tảng cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi công dân Panasonic đều được tạo điều kiện học hỏi và phát triển để có thể tiến cao hơn trên nấc thang sự nghiệp của mình.

Với Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được mô phỏng dựa trên từng vị trí và cấp bậc cụ thể, công dân Panasonic có cái nhìn tổng thể về cơ hội thăng tiến trong tương lai. Ví dụ, ở cấp bậc đầu tiên, nhân viên học hỏi những kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cơ bản nhất, kết hợp với các khóa đào tạo phù hợp.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: