- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
1. Mô tả công việc:
- Dựa trên chiến lược định hướng kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng chiến lược phát triển nhân sự, tuyển dụng nhân sự cho các vị trí.
- Lập kế hoạch, xây dựng kế hoạch và lên nội dung hình ảnh để phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các kênh truyền thông.
- Thu thập và phân tích được các thông tin về thị trường lao động để tư vấn các chiến lược thu hút nhân tài cho công ty.
- Xây dựng chính sách đào tạo và phát triển cho các vị trí trong công ty.
- Mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng của các trường đại học nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc lý tưởng, gắn bó lâu dài cho nhân viên.
- Các yêu cầu khác theo yêu cầu từ Ban giám đốc.
2. Yêu cầu công việc:
- Chuyên môn: Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng CNTT. Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng cá nhân trên các nền tảng MXH.
- Có khả năng lãnh đạo, cố vấn và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
- Hiểu biết về xây dựng thương hiệu tuyển dụng và khả năng phát triển hình ảnh của công ty tới các ứng viên tiềm năng. Ưu tiên các bạn có khả năng vận dụng tốt MXH và các nền tảng khác để thu hút nhân tài.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực và cẩn trọng trong quá trình đánh giá và chọn lựa ứng viên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý về nhân sự, Đại học Luật, Đại học Lao động Xã hội & Nhân văn, Đại học Lao động xã hội... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Nữ dưới 30 tuổi, ngoại hình khá, hoạt bát, năng động và có tinh thần trách nhiệm.
3. Lương, Phụ Cấp và Thưởng.
- Mức lương: Thỏa thuận.
- Phụ cấp ăn trưa: 1.050.000 VNĐ/tháng
- Thưởng định kỳ hàng năm: định mức thưởng không giới hạn và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con...
4. Chế độ đãi ngộ nhân sự:
- Làm việc trong một công ty game năng động, phát triển mạnh trong mảng mobile game trong thị trường Game Việt. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Công ty chi trả toàn bộ khoản đóng BHXH, BHYT,.. cho nhân viên chính thức theo quy định của pháp luật hiện hành và căn cứ vào hợp đồng lao động
- Công ty cung cấp 100% trang thiết bị làm việc công nghệ cao.
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
- Môi trường cởi mở trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
- Nghỉ giải lao 30 Phút hằng ngày.
- Chế độ nghỉ mát: Mỗi năm công ty đi nghỉ mát tại các địa điểm trong và ngoài nước vào dịp thích hợp. Nhân sự công ty miễn phí toàn bộ chi phí.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động.
- Teambuilding, bonding party thường xuyên
- Thời gian làm việc: [protected info] từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7, Chủ Nhật.
5. Cách thức ứng tuyển:
- Gửi CV qua email: . Tiêu đề email vui lòng ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] +TÊN
- Liên hệ Hotline: [protected info] (Ms.Khánh My)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Thu nhập từ 15 tr
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - VIỄN THÔNG ELCOM
Thỏa thuận
21/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.