HR SYSTEMS & DATA ANALYST - HÀ NỘI - TA 133

1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên về quản trị nhân sự/ quản trị kinh doanh/ Tài chính ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan khác
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự/tuyển dụng/CnB
3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu
- Hơn 2 năm kinh nghiệm ở vai trò phân tích/báo cáo (ưu tiên kinh nghiệm nhân sự hoặc kinh nghiệm tư vấn nội bộ / bên ngoài).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cơ sở dữ liệu và xử lý dữ liệu.
- Kỹ năng PPT và Excel thành thạo.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng PowerBI. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý các chính sách/thủ tục Nhân sự và hệ thống nhân sự.
- Am hiểu về tuyển dụng (hệ thống tuyển dụng)
- Hiểu biết về sản phẩm, hoạt động và đặc thù ngành ngân hàng
- Hiểu biết về các chức năng của quản trị nguồn nhân lực
- Có khả năng về phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)