HRBP ExecutiveCÔNG TY CỔ PHẦN DATVIET VAC GROUP HOLDINGS
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: IT phần mềm, Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Nhân sự, Search Engine Marketing
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/11/2024
Hạn nộp: 24/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng
Tham gia vào quá trình Tuyển dụng nhân sự của các vị trí phụ trách
Cập nhật mô tả công việc của các vị trí
Báo cáo tình hình nhu cầu nhân sự và quá trình tuyển dụng
2. Quản lý hiệu suất làm việc (PMP)
Hướng dẫn thiết lập và đánh giá KPI Tháng/Quý/Năm
Theo dõi tiến độ & phân tích kết quả đánh giá hiệu suất
3. Quan hệ lao động
Giải quyết các sự vụ liên quan đến nhân sự, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động.
Theo dõi HĐTV, HĐLĐ và làm việc với các bên liên quan (C&B, HRMS, Line Manager) trong các giai đoạn thực hiện Hợp đồng.
Theo dõi quy trình nhận việc và chuẩn bị công tác cho nhân sự mới: KPI thử việc, chỗ ngồi, tài khoản thiết bị ... và hướng dẫn các thủ tục liên quan.
4. Gắn kết Nhân viên
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch của Tổ hợp
5. Dự án Nhân sự
Tham gia các dự án Nhân sự và cung cấp các báo cáo định kỳ về các chỉ số nhân sự như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng, hiệu suất làm việc, và các phân tích dữ liệu khác theo yêu cầu.
Tham gia vào quá trình Tuyển dụng nhân sự của các vị trí phụ trách
Cập nhật mô tả công việc của các vị trí
Báo cáo tình hình nhu cầu nhân sự và quá trình tuyển dụng
Hướng dẫn thiết lập và đánh giá KPI Tháng/Quý/Năm
Theo dõi tiến độ & phân tích kết quả đánh giá hiệu suất
Giải quyết các sự vụ liên quan đến nhân sự, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động.
Theo dõi HĐTV, HĐLĐ và làm việc với các bên liên quan (C&B, HRMS, Line Manager) trong các giai đoạn thực hiện Hợp đồng.
Theo dõi quy trình nhận việc và chuẩn bị công tác cho nhân sự mới: KPI thử việc, chỗ ngồi, tài khoản thiết bị ... và hướng dẫn các thủ tục liên quan.
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch của Tổ hợp
Tham gia các dự án Nhân sự và cung cấp các báo cáo định kỳ về các chỉ số nhân sự như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng, hiệu suất làm việc, và các phân tích dữ liệu khác theo yêu cầu.
1. Tuyển dụng
Tham gia vào quá trình Tuyển dụng nhân sự của các vị trí phụ trách
Cập nhật mô tả công việc của các vị trí
Báo cáo tình hình nhu cầu nhân sự và quá trình tuyển dụng
2. Quản lý hiệu suất làm việc (PMP)
Hướng dẫn thiết lập và đánh giá KPI Tháng/Quý/Năm
Theo dõi tiến độ & phân tích kết quả đánh giá hiệu suất
3. Quan hệ lao động
Giải quyết các sự vụ liên quan đến nhân sự, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động.
Theo dõi HĐTV, HĐLĐ và làm việc với các bên liên quan (C&B, HRMS, Line Manager) trong các giai đoạn thực hiện Hợp đồng.
Theo dõi quy trình nhận việc và chuẩn bị công tác cho nhân sự mới: KPI thử việc, chỗ ngồi, tài khoản thiết bị ... và hướng dẫn các thủ tục liên quan.
4. Gắn kết Nhân viên
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch của Tổ hợp
5. Dự án Nhân sự
Tham gia các dự án Nhân sự và cung cấp các báo cáo định kỳ về các chỉ số nhân sự như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng, hiệu suất làm việc, và các phân tích dữ liệu khác theo yêu cầu.
Tham gia vào quá trình Tuyển dụng nhân sự của các vị trí phụ trách
Cập nhật mô tả công việc của các vị trí
Báo cáo tình hình nhu cầu nhân sự và quá trình tuyển dụng
Hướng dẫn thiết lập và đánh giá KPI Tháng/Quý/Năm
Theo dõi tiến độ & phân tích kết quả đánh giá hiệu suất
Giải quyết các sự vụ liên quan đến nhân sự, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động.
Theo dõi HĐTV, HĐLĐ và làm việc với các bên liên quan (C&B, HRMS, Line Manager) trong các giai đoạn thực hiện Hợp đồng.
Theo dõi quy trình nhận việc và chuẩn bị công tác cho nhân sự mới: KPI thử việc, chỗ ngồi, tài khoản thiết bị ... và hướng dẫn các thủ tục liên quan.
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch của Tổ hợp
Tham gia các dự án Nhân sự và cung cấp các báo cáo định kỳ về các chỉ số nhân sự như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng, hiệu suất làm việc, và các phân tích dữ liệu khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị nhân sự/ Tiếng Anh/ Quản trị văn phòng...
Có kiến thức liên quan đến Truyền thông Quảng cáo/ Công nghệ là lợi thế.
Trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng (Tech)
Kiến thức về Luật lao động & các quy định liên quan.
Hiểu biết về vận hành nhân sự
Kỹ năng phân tích, xử lý thông tin nhạy bén.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Trung thực, chín chắn, cẩn thận, tỉ mỉ.
Thành thạo MS Office
Tiếng Anh giao tiếp
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị nhân sự/ Tiếng Anh/ Quản trị văn phòng...
Có kiến thức liên quan đến Truyền thông Quảng cáo/ Công nghệ là lợi thế.
Trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng (Tech)
Kiến thức về Luật lao động & các quy định liên quan.
Hiểu biết về vận hành nhân sự
Kỹ năng phân tích, xử lý thông tin nhạy bén.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Trung thực, chín chắn, cẩn thận, tỉ mỉ.
Thành thạo MS Office
Tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
222 Pasteur, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
222 Pasteur, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DATVIET VAC GROUP HOLDINGS việc làm
222 Pasteur - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA
9.000.000 - 11.000.000
Hồ Chí Minh
12/12/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự Part-Time
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG KÊNH TÀI TRỢ
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
21/12/2024
Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP Officer
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
20/12/2024
Vị trí HRBP Executive do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DATVIET VAC GROUP HOLDINGS tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HRBP Executive hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DATVIET VAC GROUP HOLDINGS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DATVIET VAC GROUP HOLDINGS việc làm
222 Pasteur - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên