1. Recruitment & Onboarding
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự vận hành (nhân viên kho,
nhân viên giao nhận, leader vận hành) đảm bảo chỉ tiêu headcount.
Hỗ trợ phỏng vấn các vị trí khối hỗ trợ tại chi nhánh/kho hàng khi được phân công.
Triển khai onboarding, hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.
2. Internal Communication
Triển khai và quản lý các hoạt động truyền thông nội bộ tại bưu cục: thông báo, poster, bảng tin, video onboarding.
Phối hợp cùng bộ phận EW tổ chức các chiến dịch gắn kết, văn hóa nội bộ.
3. Employee Relations & Engagement
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định công ty và Luật Lao động.
Ghi nhận phản hồi từ nhân viên và báo cáo kịp thời cho HRM.
4. HR Administration
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng, onboarding và các báo cáo nhân sự định kỳ theo phân công.
5. Khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của HRM.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc HRBP Executive, ưu tiên ngành Logistics, bán lẻ, chuỗi.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kết nối tốt.
Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao, sẵn sàng di chuyển khi cần.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, onboarding và HRBP.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn 24/7 và BH nâng cao Generali.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có lộ trình phát triển lên HRBP Specialist và các vị trí cao hơn.