![Công Ty Tài Chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2023/2/230228150511_cong-ty-tai-chinh-tnhh-mtv-shinhan-viet-nam.jpg)
HRBP Officer
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Shinhan Việt NamĐịa điểm làm việc: Đà Nẵng
Hết hạn: 03/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Job Summary
Deliver high quality of service, partnership and support. The HRBP will handle generalist responsibilities including recruitment, compensation and benefits (for non-FTE), on-boarding of new employees, employee relations, performance & talent management, partnering with line management on HR and business needs and special projects.
Key Roles & Responsibilities
- Recruitment/ movement: understand the business structure and handles all recruitment activities and movement needs for in-charge teams.
- Compensation & benefits: Coordinate with C&B team to ensure monthly payroll for non-FTE in in-charge teams is processed timely and accurately.
- Data management: Update new employee information, change employee information, transfer and termination of employees on the company's human resources system and master file.
- Training: Support new hires in completing orientation/ compliance training courses.
- Employee relations: Deliver employee relations activities and specific communication to employees in department, including discipline consultation.
- Retention/ engagement: Proactively seek understanding of retention/ engagement issues and propose solutions to manage retention and support retention better in in-charge teams.
- HR report: Deliver regular (weekly/monthly) HR reports.
- HR processes: Cooperate with all other HR specialist teams proactively on cross-company HR processes.
- Compensation & benefits: Coordinate with C&B team to ensure monthly payroll for non-FTE in in-charge teams is processed timely and accurately.
- Data management: Update new employee information, change employee information, transfer and termination of employees on the company's human resources system and master file.
- Training: Support new hires in completing orientation/ compliance training courses.
- Employee relations: Deliver employee relations activities and specific communication to employees in department, including discipline consultation.
- Retention/ engagement: Proactively seek understanding of retention/ engagement issues and propose solutions to manage retention and support retention better in in-charge teams.
- HR report: Deliver regular (weekly/monthly) HR reports.
- HR processes: Cooperate with all other HR specialist teams proactively on cross-company HR processes.
Job Requirements
1. Education Background
- University Degree
- HR Certification is a plus.
- University Degree
- HR Certification is a plus.
2. Minimum Experience
- Minimum 3 years working experience in generalist HR or HRBP experience preferably in consumer finance and banking.
- Minimum 3 years working experience in generalist HR or HRBP experience preferably in consumer finance and banking.
3. Knowledge
- General knowledge of Human Resources Management.
- Good knowledge of labor law - ability to prove it on explanation of some employee cases.
- Proven experience recruitment and HRBP.
- Proven ability to come up with ideas to support staff engagement and retention.
- General knowledge of Human Resources Management.
- Good knowledge of labor law - ability to prove it on explanation of some employee cases.
- Proven experience recruitment and HRBP.
- Proven ability to come up with ideas to support staff engagement and retention.
4. Skills
- Be pro-active, responsive and service-oriented
- Good communication skills (ability to handle conflict situations, etc.)
- Good ability to build relationship and trust
- Good oral and written communication skills in both English and Vietnamese
- Good ability for multitasking (manage large portfolio of tasks)
- Be pro-active, responsive and service-oriented
- Good communication skills (ability to handle conflict situations, etc.)
- Good ability to build relationship and trust
- Good oral and written communication skills in both English and Vietnamese
- Good ability for multitasking (manage large portfolio of tasks)
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Shinhan Việt Nam
Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (Shinhan Finance), trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài (Trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance)), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance từ năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 10 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Prudential Finance, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (Shinhan Finance), trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài (Trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance)), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance từ năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 10 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Prudential Finance, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH VĂN HÓA TRUYỀN THÔNG BIUBIU STAR
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
30/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Công ty cổ phần dịch vụ nhà sạch
9 Tr - 11 Tr VND
10/07/2024
Đà Nẵng
Fastcoding Vietnam Inc. (Fastcoding)
Thoả thuận
12/07/2024
Đà Nẵng, Hải Phòng
Công Ty TNHH Tập Đoàn Phát Triển Giáo Dục APU
Thỏa thuận
26/07/2024
Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG SỰ KIỆN ALIBABA MEDIA
10 - 15 triệu
11/07/2024
Đà Nẵng
Khách sạn Four Points by Sheraton Đà Nẵng
Thỏa thuận
05/07/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.