HRBP Specialist

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 16/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 13 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

vận tải

Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn.
+ Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GHN. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.
+ Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...).
+ Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
+ Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
+ Đề xuất ý kiến kiểm soát chi phí tối ưu nhất
+ Kiểm soát tỉ lệ nghỉ việc trong mức cho phép
+ Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)
+ Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 24-28 tuổi (ưu tiên)
1. KIẾN THỨC:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh,...
2. THÁI ĐỘ:
- Tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, sẵn sàng di chuyển công tác
- Tinh thần "CAN DO" và hướng đến kết quả (Result Oriented)
- Tư duy "Customer Service"
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu
3. KỸ NĂNG:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính để tối ưu năng suất.
- Kỹ năng xử lý, làm việc về số liệu tốt
- Kỹ năng tự học & tư duy đổi mới trong mọi hoạt động.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng thương lượng & đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Có tư duy lên kế hoạch, sáng tạo, biết thiết kế ảnh, video là một lợi thế.
4. KINH NGHIỆM:
- Ít nhất từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc chính về HRBP hoặc mảng tuyển dụng, đào tạo tại các doanh nghiệp có qui mô từ 250 nhân sự trở lên.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: lương cơ bản + KPI (13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng), review lương 1 lần/năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Tham gia bảo hiểm sức khoẻ
- Thưởng lương tháng 13
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người
- Là một trong những startup hàng đầu trong lĩnh vực E-commerce, Logistic của Việt Nam
- Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
- Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Team Leader, HRBP Supervisor
- Tham gia các hoạt động team building

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giao Hàng Nhanh (GHN) - Công ty giao nhận đầu tiên tại Việt Nam được thành lập năm 2012, với sứ mệnh phục vụ nhu cầu vận chuyển chuyên nghiệp của các đối tác Thương mại điện tử trên toàn quốc. GHN cam kết mang đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ giao nhận nhanh, an toàn, hiệu quả giúp người bán hàng bán được nhiều hơn, người mua hàng hài lòng hơn.

GHN sở hữu mạng lưới giao nhận phủ sóng 100% khắp 63 tỉnh thành với hơn 18.000 nhân sự toàn quốc.
Cùng với đó là 3 tổng kho phân loại hàng hóa tự động 100% đầu tiên tại Việt Nam đạt tốc độ xử lý lên đến hơn 3.500.000 đơn hàng/ngày.
GHN có rất nhiều cơ hội việc làm cho mọi lứa tuổi, đặc biệt các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm.

Giao Hàng Nhanh thường tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ tốt, thu nhập hấp dẫn, môi trường thân thiện. Đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm như: