HRBP SpecialistCÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Xuất - Nhập khẩu, Vận tải - Lái xe/ Tài xế, Thống kê, Nhân sự, Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu đường
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/09/2024
Hạn nộp: 06/10/2024
Mô tả công việc
Phân tích dữ liệu thị trường lao động và nghiên cứu xu hướng, từ đó đề xuất các chính sách lương thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.
Thiết kế và triển khai các chính sách thu nhập, cập nhật các chính sách lương định kỳ.
Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) phù hợp với từng vị trí công việc và mục tiêu của công ty.
Thu thập, phân tích và báo cáo chi phí nhân sự định kỳ theo từng bộ phận, vị trí công việc và khoản chi.
Phân tích xu hướng chi phí nhân sự và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
Chủ động đánh giá và kiểm soát các cơ chế thưởng/phạt tác động đến thu nhập nhân viên.
Thiết kế, đề xuất triển khai các chương trình đánh giá và giữ chân nhân tài phù hợp với giai đoạn phát triển của công ty.
Thiết kế và triển khai các chính sách thu nhập, cập nhật các chính sách lương định kỳ.
Thiết kế và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) phù hợp với từng vị trí công việc và mục tiêu của công ty.
Thu thập, phân tích và báo cáo chi phí nhân sự định kỳ theo từng bộ phận, vị trí công việc và khoản chi.
Phân tích xu hướng chi phí nhân sự và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
Chủ động đánh giá và kiểm soát các cơ chế thưởng/phạt tác động đến thu nhập nhân viên.
Thiết kế, đề xuất triển khai các chương trình đánh giá và giữ chân nhân tài phù hợp với giai đoạn phát triển của công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến Total Rewards, Workforce Planning, HRBP
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất hợp lý
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến Total Rewards, Workforce Planning, HRBP
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất hợp lý
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp của ngành logistic
Lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH việc làm
405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Chuyên Tuyển Dụng
VivaBlast Vietnam Co., Ltd
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
14/10/2024
Chuyên viên Nhân Sự - HRBP Specialist
Bamboo Airways - CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG TRE VIỆT
Negotiable
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Trung Tâm Giáo Dục Tiếng Anh Trực Tuyến Iteach
Trên 0.0 triệu
Hồ Chí Minh
25/09/2024
[HCM] SENIOR HRBP SPECIALIST - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP ĐỐI TÁC NHÂN SỰ
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
01/11/2024
Vị trí HRBP Specialist do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về HRBP Specialist hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH việc làm
405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên