Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Công tác HCNS của công ty
Phụ trách công tác tuyển dụng của tập đoàn;
Phụ trách xây dựng các chiến lược/kế hoạch nhân sự và ban hành các quy trình, quy chế, quy định, quyết định và các văn bản khác thuộc hành chính nhân sự;
Tham mưu giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, khiếu nại, vi phạm và tranh chấp;
Tham mưu cho BLĐ trong việc quản trị nhân lực, xây dựng bộ máy tổ chức;
Quản lý điều hành công tác Nhân sự và Hành chính
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
2. Công tác thư ký
Thực hiện các công việc
thư ký văn phòng: Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp; Nhắc lịch, theo dõi tiến độ công việc và deadline; Tiếp nhận, xử lý thông tin và phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc;
Hỗ trợ Lãnh đạo quản lý và thực hiện các công việc cá nhân, lịch trình, chăm sóc sức khỏe, trang phục, thủ tục hành chính và các công việc hậu cần khác theo phạm vi được giao;
Tham gia công tác đối ngoại,
chăm sóc khách hàng VVIP theo phân công của Lãnh đạo;
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo