HUẤN LUYỆN VIÊN SALE - MARKETING LƯƠNG TỪ 50 TRIỆU THÁNGNew World Inc., Corona354

1. Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và điều phối đội ngũ Maketing

• Quản lý đội ngũ tổ trưởng và nhân viên makerting nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng
• Đánh giá thái độ và chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên
• Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên mới đề sớm bắt kịp với tình hình phát triển của công ty

2. Xây dựng các kế hoạch và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của Chủ Quản và ban giám đốc nhằm đạt mục tiêu doanh số và đạt KPI lợi nhuận của công ty

• Hoạch định và triển khai chiến lược phát triển giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ thương hiệu của công ty
• Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
• Xây dựng kế hoạch và phát triển các tệp khách hàng lâu dài.
• Xây dựng, tối ưu quy trình tìm kiếm khách hàng.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước chủ quản
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới