Hướng dẫn học viên thực hiện các bài tập yoga phù hợp với trình độ và nhu cầu cá nhân.
Đảm bảo học viên luyện tập đúng kỹ thuật, tránh chấn thương.
Xây dựng giáo án và chương trình tập luyện hiệu quả, đa dạng, thực hành, làm mẫu và hướng dẫn thực hiện các động tác khó.
Cung cấp các bài học về yoga, các liệu pháp để trị liệu thiền, làm dịu tâm trí.
Hướng dẫn học viên về các kỹ thuật và tư thế thở đúng, truyền năng lượng khắp cơ thể.
Theo dõi, đánh giá tiến bộ của học viên và tư vấn điều chỉnh khi cần thiết.
Có kiến thức và biết kết hợp nhuần nhuyễn giữa yoga và vật lý trị liệu để hướng dẫn hội viên.
Truyền cảm hứng, tạo động lực giúp học viên duy trì thói quen tập luyện.
Hỗ trợ tư vấn về dinh dưỡng và lối sống lành mạnh.
Đảm bảo không gian luyện tập an toàn, sạch sẽ và thoải mái.
Ứng dụng các phương pháp chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn, có khả năng tổ chức, giao tiếp và định hướng dịch vụ.
Thực hiện việc sơ cứu cần thiết trong một số trường hợp khẩn cấp phát sinh.
Tạo dựng mối quan hệ tốt giữa
giáo viên Yoga và học viên.
Số lượng: 04 người.
Thời gian làm việc: Từ ngày 26/04/2026 đến ngày 25/04/2028.
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
Địa điểm làm việc: 126 Hùng Vương, Phường Chợ Lớn, Tp.HCM.
Có chứng chỉ chuyên ngành yoga hoặc yoga và vật lý trị liệu từ các tổ chức uy tín trong nước hoặc quốc tế, thời gian đào tạo 1 năm trở lên.
Từ 05 năm kinh nghiệm trở lên, đã từng làm huấn luyện viên yoga ở các công ty chuyên về lĩnh vực yoga.
Ngoại ngữ: thành thạo
tiếng anh về các thuật ngữ chuyên ngành yoga.
Có chứng chỉ giảng dạy yoga do liên đoàn yoga Việt Nam cấp.
Có kinh nghiệm giảng dạy nhiều phong cách yoga là một lợi thế (Hatha, Vinyasa, Ashtanga, Yin, Prenatal yoga...).
Hiểu biết sâu về cơ thể học, hô hấp, thiền.
Có khả năng điều chỉnh bài tập phù hợp với từng học viên.
Kiên nhẫn, tận tâm và yêu thích công việc giảng dạy yoga.
Có mối quan hệ tốt với hội viên.
Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, Bản sao công chứng CCCD, Bản sao công chứng văn bằng chuyên môn, Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc, 02 ảnh 4x6 cm.
Tham gia bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN).
Các khoản phụ cấp và được cung cấp thiết bị
phục vụ cho công việc.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động teambuiding và nghỉ dưỡng hằng năm.
Thưởng KPIs dựa theo hoạt động kinh doanh của công ty.