Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Handling payroll and the HR system, including working attendance, annual leave, and awaiting work rules and regulations according to the company s policies.
- In charge of PIT for local and foreign employees.
- Social insurance submitted on time.
- Yearly appraisal.
- Accident Insurance managing.
- Secondees supporting, including working visa submitting, working permit, residential card...
- HR affairs such as managing personnel files, labor contracts, probationary contracts.
- Other tasks assigned by Dept Head.
Yêu cầu
1. Knowledge :
- At least 02 years in Payroll section.
- At least 02 years in Insurances or equivalent.
2. Skills :
- English verbal and written communication skills equivalent to level C.
- Proficiency in using all office computer soft wares.
- In charge of personnel section.
- Contact job-related people inside and outside the company to fulfill the responsibilities.
- Have an amiable attitude.
- Know how to organize work in order to achieve high efficiency, hard work, diligent, careful.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Laptop
Phụ cấp thâm niên
Chăm sóc sức khoẻ
Xe đưa đón
- According to Vietnam labor law
- 24/7 insurance
- 13th month salary
- Performance bonus
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
Email your CV to the below email
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Xã Vĩnh Trinh, Huyện Vĩnh Thạnh, Cần Thơ
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận