Human Resources Business Partner (HRBP)CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng
Thu nhập: 20 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/08/2024
Hạn nộp: 13/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tư vấn chiến lược nhân sự: Phối hợp với các lãnh đạo phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế.... Theo các mục tiêu phát triển của công ty.
- Đào tạo phát triển: Xây dựng các chương trình đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên, đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết để đạt hiệu quả công việc cao nhất.
- Quản lý hiệu suất: Thiết lập và duy trì quy trình đánh giá hiệu suất, đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc đánh giá và khen thưởng.
- Văn hóa công ty: Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình về sức khỏe, phúc lợi và gắn kết nhân viên.
- Báo cáo và phân tích: Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự, cung cấp các báo cáo định kỳ để hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
- Công tác hành chính tổng hợp (15%).
- Các công tác khác theo phân giao trực tiếp từ Ban Lãnh Đạo.
- Xây dựng quy trình, chính sách, cơ chế.... Theo các mục tiêu phát triển của công ty.
- Đào tạo phát triển: Xây dựng các chương trình đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên, đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết để đạt hiệu quả công việc cao nhất.
- Quản lý hiệu suất: Thiết lập và duy trì quy trình đánh giá hiệu suất, đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc đánh giá và khen thưởng.
- Văn hóa công ty: Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình về sức khỏe, phúc lợi và gắn kết nhân viên.
- Báo cáo và phân tích: Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự, cung cấp các báo cáo định kỳ để hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
- Công tác hành chính tổng hợp (15%).
- Các công tác khác theo phân giao trực tiếp từ Ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí HRBP hoặc tương đương.
- Có khả năng quy hoạch các vấn đề và xây dựng, cải tiến quy trình hệ thổng quản trị nhân sự.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt, có khả năng làm việc với nhiều cấp độ lãnh đạo và nhân viên.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
- Kinh nghiệm: Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí HRBP hoặc tương đương.
- Có khả năng quy hoạch các vấn đề và xây dựng, cải tiến quy trình hệ thổng quản trị nhân sự.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt, có khả năng làm việc với nhiều cấp độ lãnh đạo và nhân viên.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Quyền lợi
- Mức lương: 20,000,000 - 30,000,000 (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và phát triển bản thân.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng,...).
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Các chương trình đào tạo phát triển thường xuyên.
- Tăng lương định kỳ hằng năm.
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và phát triển bản thân.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng,...).
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Các chương trình đào tạo phát triển thường xuyên.
- Tăng lương định kỳ hằng năm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA việc làm
290/2 Nam Kỳ khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
Tập đoàn truyền thông Quốc Gia Việt Nam - VNNC GROUP
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
09/11/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG APS
Đến 10 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
08/11/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Idols
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG XU HƯỚNG SÀI GÒN
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
17/10/2024
Vị trí Human Resources Business Partner (HRBP) do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Human Resources Business Partner (HRBP) hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA việc làm
290/2 Nam Kỳ khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên