Human Resources Executive | Chuyên Viên Quản Trị Hành Chính & Nhân SựJK Herb International Company Limited

1. Chú trọng nghiệp vụ HCNS, chủ động triển khai và giám sát quản lý công việc chuyên môn, xây dựng kế hoạch chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngắn hạn, dài hạn theo chính sách của BLĐ công ty và cho phù hợp với xu
hướng phát triển chung của xã hội và của thế giới
2. Triển khai xây dựng chính sách phụtrợcấp, nội quy lao động,hệ thống quản trị hiệu suất lao động, chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
3. Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn ứng viên, soạn thảo HĐLĐ và các giấy tờ thủ tục liên quan, thông tin về phúc lợi nhân viên, tổ chức đào tạo và giữ chân người tài
4. Triển khai và giám sát hoạt động tuân thủ nội quy, tư vấn, đề xuất giải pháp, giải quyết sự cố, hòa giải lao động và xử lý khiếu nại
5. Tham gia điều phối, gắn kết nhân sự của bộ phận chức năng để phối hợp vận hành hoạt động kinh doanh trong và ngoài công ty một cách trơn tru, nhịp nhàng bảo đảm hoàn thành mục tiêu công ty đã đề ra
6. Hỗ trợ và triển khai thực hiện cùng BLĐ công ty trong việc gây dựng nền tảng cơ sở cho công ty và tiên phong trong văn hóa doanh nghiệp