- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Develop and implement HR policies and regulations of the company
- Manage and control the Company's compensation and benefit policies, employee relations staffing, training, safety, labor relations and employment record;
- Ensure policies and procedures written comply with Vietnam Laws
- Manage the recruiting & staff developing strategy according to production planing and Board of Director's requirement.
- Organize staff performance assessment program;
- Liaise with local authorities as HR representative.
- Handle all-rounded HR functions
- Manage and control the Company's compensation and benefit policies, employee relations staffing, training, safety, labor relations and employment record;
- Ensure policies and procedures written comply with Vietnam Laws
- Manage the recruiting & staff developing strategy according to production planing and Board of Director's requirement.
- Organize staff performance assessment program;
- Liaise with local authorities as HR representative.
- Handle all-rounded HR functions
Yêu cầu
- Degree in HR management or relevant field with at least 3 years' experience in similar position in manufacturing Enterprises.
- Demonstrated experience in setting up and develop the HR process, policy, systems
- Initiative, independent, strong analytical mind and able to work under pressure
- Strong written and verbal English communication skills and Computer Skills
- Speaking Chinese is a plus
- Demonstrated experience in setting up and develop the HR process, policy, systems
- Initiative, independent, strong analytical mind and able to work under pressure
- Strong written and verbal English communication skills and Computer Skills
- Speaking Chinese is a plus
Quyền lợi
POLICY AND BENEFET
- Salary: Competitive.
- Social, Healthy & Jobless Insurance according to the Vietnamese Labor Law (calculated on the real paid);
- 24h Workmen Compensation Insurance
- Year end bonus
- Friendly and transparent working environment
- Salary: Competitive.
- Social, Healthy & Jobless Insurance according to the Vietnamese Labor Law (calculated on the real paid);
- 24h Workmen Compensation Insurance
- Year end bonus
- Friendly and transparent working environment
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Yen Binh, Y Yen, Nam Dinh (Nam Định)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
➢ Yen Binh, Y Yen, Nam Dinh (Nam Định)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
A new factory of Charming Group (Hong Kong), located at Yen Binh Commune, Y Yen district, Nam Dinh, our first production will start at the end of 2015. With entire premises of 3.7 hectares, we plan to employ about 2.700 workers and staff. Established in 1970, Charming produces high end products...
A new factory of Charming Group (Hong Kong), located at Yen Binh Commune, Y Yen district, Nam Dinh, our first production will start at the end of 2015. With entire premises of 3.7 hectares, we plan to employ about 2.700 workers and staff. Established in 1970, Charming produces high end products...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Công Nghiệp Sinte Nam Định
Thoả thuận
27/10/2024
Nam Định
CÔNG TY TNHH TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM TRỐNG ĐỒNG PALACE
10 - 12 triệu VNĐ
31/10/2024
Nam Định
Công ty TNHH May Mặc Dệt Kim Smart Shirts (Việt Nam) - Chi nhánh Xuân Trường
Thỏa thuận
26/10/2024
Nam Định
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.