[I1] Chuyên viên Nhân sự (Thời vụ)Công Ty CP Bellsystem24 - Hoasao
Hình thức: Thời vụ
Ngày đăng: 17/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý hệ thống đánh giá nhân sự bao gồm: triển khai thực hiện, theo dõi và tổng hợp các đánh giá theo chu kỳ đánh giá của công ty, đề xuất các giải pháp cải tiến
Quản lý tuân thủ và điều phối việc xây dựng hệ thống chính sách nhân sự (điều phối thực hiện xây dựng & quản lý tuân thủ, cập nhật thay đổi)
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan đến hệ thống đánh giá
Báo cáo hệ thống (cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng, lên báo cáo quản trị và các báo cáo dữ liệu theo yêu cầu)
Quản lý data dữ liệu nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP
Quản lý hệ thống đánh giá nhân sự bao gồm: triển khai thực hiện, theo dõi và tổng hợp các đánh giá theo chu kỳ đánh giá của công ty, đề xuất các giải pháp cải tiến
Quản lý tuân thủ và điều phối việc xây dựng hệ thống chính sách nhân sự (điều phối thực hiện xây dựng & quản lý tuân thủ, cập nhật thay đổi)
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan đến hệ thống đánh giá
Báo cáo hệ thống (cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng, lên báo cáo quản trị và các báo cáo dữ liệu theo yêu cầu)
Quản lý data dữ liệu nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP
Quản lý hệ thống đánh giá nhân sự bao gồm: triển khai thực hiện, theo dõi và tổng hợp các đánh giá theo chu kỳ đánh giá của công ty, đề xuất các giải pháp cải tiến
Quản lý tuân thủ và điều phối việc xây dựng hệ thống chính sách nhân sự (điều phối thực hiện xây dựng & quản lý tuân thủ, cập nhật thay đổi)
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan đến hệ thống đánh giá
Báo cáo hệ thống (cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng, lên báo cáo quản trị và các báo cáo dữ liệu theo yêu cầu)
Quản lý data dữ liệu nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP
Quản lý hệ thống đánh giá nhân sự bao gồm: triển khai thực hiện, theo dõi và tổng hợp các đánh giá theo chu kỳ đánh giá của công ty, đề xuất các giải pháp cải tiến
Quản lý tuân thủ và điều phối việc xây dựng hệ thống chính sách nhân sự (điều phối thực hiện xây dựng & quản lý tuân thủ, cập nhật thay đổi)
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin liên quan đến hệ thống đánh giá
Báo cáo hệ thống (cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng, lên báo cáo quản trị và các báo cáo dữ liệu theo yêu cầu)
Quản lý data dữ liệu nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, Lao động xã hội hoặc những ngành liên quan.
Ưu tiên nữ tuổi từ 28 - 35 tuổi
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hiệu suất trong lĩnh vực nhân sự
Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Vi tính: Sử dụng thành thạo các công cụ: Excel, SQL, VBA, Power BI/Supperset.
Có khả năng tổng hợp đánh giá, phân tích tốt các số liệu
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xử lý, phân tích dữ liệu lớn tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn, hệ thống phân phối đa kênh, hoặc các ứng viên từng tham gia triển khai hệ thống DWH-MIS tại các ngân hàng.
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, Lao động xã hội hoặc những ngành liên quan.
Ưu tiên nữ tuổi từ 28 - 35 tuổi
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hiệu suất trong lĩnh vực nhân sự
Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
Vi tính: Sử dụng thành thạo các công cụ: Excel, SQL, VBA, Power BI/Supperset.
Có khả năng tổng hợp đánh giá, phân tích tốt các số liệu
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xử lý, phân tích dữ liệu lớn tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô lớn, hệ thống phân phối đa kênh, hoặc các ứng viên từng tham gia triển khai hệ thống DWH-MIS tại các ngân hàng.
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Bellsystem24 - Hoasao
Số 3 Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
bell24-hoasao.com hoasao.vn
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Nhân viên nhân sự - HRBP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
Từ 8 đến 15 triệu
Hà Nội
20/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí [I1] Chuyên viên Nhân sự (Thời vụ) do công ty Công Ty CP Bellsystem24 - Hoasao tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 Tr - 15 Tr VND, tìm thêm việc làm về [I1] Chuyên viên Nhân sự (Thời vụ) hoặc công ty Công Ty CP Bellsystem24 - Hoasao ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Bellsystem24 - Hoasao
Số 3 Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
bell24-hoasao.com hoasao.vn